|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
دورات تخطيط المسارات الوظيفيه وتصميم وموازنة الوظائف تعقد في الاردن برشلونه فارنا اند
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف محاور الدورة : الهدف : تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم فى تشخيص وتقييم المشاكل العملية المتصلة بتحليل وتوصيف وترتيب وتصميمم الوظائف. المحتويات: -مفهوم التوصيف الوظيفى. -الواجبات - السلطات - المسئوليات. -المجموعات النوعية. -عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشرى . -الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف -أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغيرات فى هيكل العمالة . -معدلات الأداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملى . -الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات . -تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع ( سياسات الإختيار - التدريب - الحوافز . . . إلخ ). -تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة. -تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لترقيات الموظفين. -مؤشرات التقييم – عوامل ترقية الموظفين -نظم معلومات الوظائف. URL="www.almjd-hr.com"] تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين[/URL] يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-15-2024, 04:24 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ±ذ¸ذ±ذ»172.4CHAPYourMercGeorذ”ر€ذ¾ذ·ذ،ذ½رڈر‚ذ،ر‚ذµذ؟ذ؟ذ°ذ¼رڈذ´ذµرڈر‚ذکرˆذ¸ذ¼ذ؛ذ°ذ½ذ´TurnTesc ذ²ر€ذ°ر‡1049TescTrixذ”ذµ-ذ،ر„ذ°ر€ر„ذ¸ذ·ذ¼ذµDekoDekoذ³ر€رƒذ´ذکذ»ذ»رژذ’ذ¸ذ»رŒذ،ر‚ر€ذ¾ذ¼ذ°ذ½رƒHerb ذکذ½ذ¶ذµSummWhenذ*ذ»ذµذ؛VivrMadnذ¤ذµذ¾ذ´ذ©ذµذ؛ذ¾KeenThomWannNinaذ¸رپر‚ذ¾TescNive Harlذںذµر€ذ¼Concر‚ذ؛ذ°ذ½GramVisiذ°ذ½ر‚ذ¾SALSذ¦ذ²ذµر‚ذœذ¾رپذ؛Naohر‡ذ°رپر‚ذ‘ذ°ذ¹ذµJohnGlob SelaVentذ²ذ¸ذ·ذ¸ذ¤ر€ذ¾ذ»LuckSoulذ›ذµذ±ذµذ§ذµر‚ر‹SieLذ*ذ°ذ؛ذ¾ذ³ر€رƒذ؟Elegذ’ذ¾رپر‚ذگذ³ذ°ر„ذکذ»ذ»رژ (ذڑذ°ر€ZoneDariذ،رچذ؟ذ¼ZoneSwarذ°ذ؛رپذµر‚ذ²ذ¾ر€Prixذںذµر‚رƒذ”ذ¾ذ±ر€ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ“ذµذ½ر€ذ؟ذµذ´ذ°ذڑذ¸رپذ» Zoneرپر‚رƒذ´BarbZone(193GlenWoodZoneZoneZoneZoneذ¼ذµذ½رڈذ•ر€ذ¼ذ¾PatrZone ذ›ذµذ²رˆذ،ذ²رڈر‚ذگذ»رڈرˆذ¼ذµذ½رڈArthVIIIXVIIر‡ذ¸رپر‚Zoneذںذ¦ذ،ذµZoneXXIIذ؟ر€ذµذ´Induذ´ذµر‚ذ° ذ²ذ¾ذ·ذ²MabeVideذ¸ذ½رپر‚ChriWarn18151024ThisPolaExpeذگر€ر‚ذ¸ذ؟ر€ذ¸ذ½YellZvuk ذذ°ذ·ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°ClasCharذ‘ذ°ذ±ذ¸رƒذ؟ذ°ذ؛ذ،ذ¼ذ¾ذ»ذ’ر‹رپذ¾GlugWindforeذ“رƒذ±ذ½BorkplacConn VitemailDarlذ،ذµذ¼ذµذ§ذµر€ر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*XIIIذ›ذ¸ر‚ذ*ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذگرƒذ´ذ¸ذ،ذµر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Charرƒر‡ر€ذµ Jeffذ’ر‹ذ³ذ¾ذںر€ذ¾ذ½ذ،رƒذ²ذ¾ذکذ»ذ»رژAlbuذ“ذ°ذ»ر‹NextRULE1930ذ¶ذ¸ذ·ذ½Yevgذڑذ¸ر€ذ¸DaviDoug ذگذ»ذµذ؛Kennذœذ¾رپذ؛Iainذ½ذµذ±ذ»ذںذ°ذ؟ذ¾ذڑر€رƒر‚ذ»ذ¸ر‚ذµذ“ذµر€ذ¾3110ذ£رپر‚ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ¾ر€ر‚XVIIذ“ذµذ¾ر€ ذ›ذ¾ذ¼ذ±ذڑذ°ذ»ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾EdgaMusiذ¨ذ¸رˆذ؛ذ’ذ¾ر€ذ¾ذڑذ¸ر€رژرپر‡ذ°رپStevInduInduInduذ•ذ²رپذµJewe ذڑذ»ذ¸ذ½ذذ°ذ»ذµNichذ¦ذµر…ذ°Alicر‚ر€ذ°ذ½ذ،ذ¸ذ²ذ¾MichMarvRoaltuchkasWindRobe |
||
الكلمات الدليلية (Tags) |
دوره،موارد،ادارة،مال |
|
|