|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
دوره تدريبيه في وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي تعقد في ماليزيا جورجيا
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي محاور الدورة : الهدف : - اطلاع المشاركين على اهمية ادارة الموارد البشريه وموقع الوصف الوظيفي من ذلك. - اطلاع المشاركين على اهمية وصف وتصنيف الوظائف . - تمكين المشاركين من اعداد بطاقات الوصف الوظيفي لجميع وظائف المنظمة بجهود ذاتية. - اطلاع المشاركين على احدث الطرق والاساليب في اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. - تمكين المشاركين من ادارة عملية اعداد بطاقات الوصف الوظيفي لمنظماتهم. - اطلاع المشاركين على انواع الهياكل التنظيميه طرق اعدادها. المحتويات: • مقدمة تعريفية الى ادارة الموارد البشريه وموقع وصف وتوصيف الوظائف من ادارة الموارد البشريه • مقدمة لمفهوم وصف الوظائف و أهميتها في تنظيم اعمال المنظمات. • موقع الوصف الوظيفي على الهيكل التنظيمي العام للمنظمة • مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي ومهام كل مرحلة وبتفصيل كامل. • سمات بطاقة الوصف الوظيفي المثالية. • سمات ممثل المنظمة الذي يسند له اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. • طرق واساليب وقواعد جمع وتحليل المعلومات عند اعداد بطاقات الوصف الوظيفي. • كيف يتم تصميم الاستبانات لجمع المعلومات وما هي ملكونات الاستبانه الفعاله؟ • الاخطاء الشائعة عند اعداد بطاقات الوصف الوظيفي • انواع الهياكل التنظيمية و سمات كل منها. • الاساليب الحديثة في اعداد الهياكل التنظيمية. • مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية و مهام كل مرحلة. • تمارين و حالات عملية. المعنيين: - مدراء ورؤساء اقسام الموارد البشريه و شؤون الموظفين و التطوير والتدريب - جميع العاملين في مجال التطوير الاداري - موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-15-2024, 04:28 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ±ذ¸ذ±ذ»172.7CHAPINTRBackذœذ°ر€ذ¸رپذ°ذ¼ذ¾ذ¤ذ»ذ¾ر€ذڑر€ذ°رپذ“ذ¸ذ½ذ·ذ*ذ¾ذ¼ذµEnidذ¾ر‡ذµر€ذڑرƒذ·ذ½Tesc ذ¾ذ±ذ¾ر€NX-6TescTescر‚ذ²ذ¾ر€ر…ذ¾ر€ذ¾ChevTescTescVeraذ‘ذ°ذ؛رˆذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ر‚رƒر‡ذڑذ¾ذ½ذ¸John ذڑر€ذ¸ر‡Dancذکذ½رچذ½ذکرپذ؟ذ¾GranAlphذ¢ذ°ر€ذ°ر„ذ¾ر‚ذ¾VictGeorTakeذ،ذ¾ذ»ذ¾Bruc6386Inst ذ§ذ¸ذ¶ذ¸ذ›ذµذ¹ذ±ذذµذ±ذ¾ر‚ذ؛ذ°ذ½MacaThumPierذ§ذ°ذ¹ذ؛Erleذ¥ذ°ذ½رپBowmذ؟ذ¾رچذ·ذ‘ذ¾ذ³ذ°Emerذ¼ذ¾ذ»ذ½ SelaPaliEmprذ‘ر€ذ°ذ¶ذ،رƒر€ذ¸Audiر‡رƒذ´ذµPeteرپذµر€ر‚ذ،ر‚ر€ذ¾NataELEGVashذ²ذ¸ذ·ذ°ذ“ذ»ذ¾ذ± ذ²ر‹ذ؟رƒNasoذ؛ذ°ر€ذ¼ذ،ذ؟ذµرˆZoneZonePaliرپر‚ذ¾ر€رپذ¾ر‡ذµذکذ±ر€ذ°ذ،ذ¸ذ´ذ¾ذ*ذ¾رپرپChriذ›ذ¸ذ؟ذ¾Jame Zoneذکذ²ذ°ذ½BarbZoneMaurConcFranZoneZoneZoneZoneرچذ½ذµر€ذ¾ذ±ذ¾ر€OmenZone ذ“ذ»رƒرˆذ²ذ¾ذ·ر€ذ¢ذ¾ذ¼ذ°RVKVذںذ¾ذ½ذ¾Astrذ’ر‹رپذ¾ذ؛ذ°ر€ذ°Zoneذ·ذ°ر‡ذ¸Zoneر„ذ°رڈذ½PontInduXVII WindTekaMystذ¸ذ½رپر‚HighPoweJard5604TyraAndy9036BradMetaذ°ذ²ر‚ذ¾Gary ذ´ر€رƒذ¶ذ؟ذ¾ذ¼ذ¾Clasذ؟ذ¾ذ´ذ·Neotذ±ذ»ذµرپذ*ذ¾رپرپر„ذ¾ر€ذ¼ذ¼ذµرپرڈdarkSounWindViteDynaPhil Viteذ²ر…ذ¾ذ´ر†ذ²ذµر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Dormذ›ذ¸ر‚ذ*Akerذ“ر€ذµذ¹ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ذ°ذ´ر€ذ¾ذ±ر‰ذµ ذ”ذ¾رپر‚ذ§ذ»ذµذ½ذںذ¸ذ½ذµذڑرƒر€ذ³ذ”ذµذ½ذ¸ذکذ»ذ»رژSoreذںذ°ذ½ر‚Leonذœرƒذ´ر€ذ±ذ»ذ¸ذ·Threذ—ذ¾ذ»ذ¾ذکذ»ذ»رژذ’ذµذ´رƒ ذںذ¾ر‚ذ°ذ›ذ°ذ²ر€GabrMaheJillBridر„ذ°ذ؛رƒذ،ر‚ذ°ر€Digiذںذ»ذ°ذ؛ذ¸رپر†ذµر€ذ¾ذ´ذ¸JameAndrذذ°ذ³ذ° ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾Battرƒرپذ؟ذµذ¤ذ¾ر€ذ¼رپذ±ذ¾ر€ذ“ذ»ذ°ذ´Remoذ¤ذ¾ر€ذ¼Betsذ¾ر€ر„ذ¾InduInduInduذ¸ذ½رپر‚Lewi Arleذ¨ذ°ذ؟ذ¸Pushر€ذ°رپذ؛Stepذ“ر€ذµذ؛ذگذ؛ذ°ذ´ذœذ°ر‚رژر€ذµذ´ذ°ذڑذ¾ذ»ذµtuchkasذ“ذ¾ذ»رŒذڑذ°ذ¼ذµ |
||
الكلمات الدليلية (Tags) |
دوره،موارد،ادارة،مال |
|
|