الكفاءة هي أساس العمل

[أم غلا]

كثير من الكفاءات وهي في قمة عطائها وتألقها أُبعدت.. وكفاءات جُمِّدت.. وكفاءات أُهملت.. وكفاءات أُصيبت بالإحباط نتيجة التهميش والتجاهل، وذلك بسبب غطرسة المسؤول أو عنجهيته أو تسلط في السلطة أو الجهل في القرارات الإدارية التي تكون بعيدة عن مصلحة العمل من قبل هذا المسؤول، وإذا عرفنا أن الكفاءة هي أداء العمل في الوقت المحدّد بالصورة المُثلى، بأقصى ما يمكن من عزم ومسؤولية وتكامل وإبداع، والكفء هو من يمتلك المهارات العقلية والثقافية والخبرة اللازمة لأداء عمله بكفاءة.

والكفاءة بالمنظور الإبداعي لا تكتفي بالأداء الجيد الممتاز، ولكن أن يتمتع الكفء بمهارات وقدرات إضافية لا تتوافر لأمثاله.. وذلك كله سينعكس على مستوى الأداء، وبالتالي على مستوى المنشأة، وفي الاقتصاد هناك مصطلح «الكفاءة الاقتصادية وهو يعني الاستخدام الأمثل للموارد، وذلك بهدف تعظيم الإنتاج من السلع والخدمات.. الكفاءة هي عماد تطوير الأعمال، وأساس الربح.. أما الأداء العادي فقد يسيِّر العمل بمنشأة أو مدرسة أو مصلحة حكومية، ولكنه لا يمكن أن ينهض بالعمل ويدفعه إلى التفوّق والتميّز والربح.

هـل يمكن أن نلمس كيـف يعيّن الخريجون والمـديرون فـي المؤسسـات المختلفـة سـواء العامـة منهــا أو الخاصة.. الحقيقة التي لا مفر منها هي أنهم لا يعيّنون وفقاً للكفاءة في بعض الأحيان.. هذا بالطبع أمر طبيعي، فلا يمكن أن نتصوّر أن كل المجتمع كفاءات، كما أن هناك حاجة أيضاً لسد النقص في الوظائف التي تحتاجها أي مؤسسة، وبالتالي هناك حدٌّ أدنى من الشروط الواجب توافرها في الموظف حسب شروط الوظيفة.. وسنضرب على ذلك مثالاً بفريق كرة القدم، حيث نجد أن فريق كرة القدم يحتاج إلى مجموعة من اللاعبين أصحاب المجهود ويحتاج إلى عدد قليل من أصحاب المهارات، كلّ يقوم بدوره حسب الخطة.. وهذا هو الأمر بعينه في المؤسسات.. كلّ يعمل حسب مسئولياته، نعلم أن تكافؤ الفرص يجب أن يُتيح للجميع فرصة البدء في العمل سوياً، كما أن مكافحة البطالة تقتضي تعيين كل الشباب في الوظائف التي تناسبهم بعيداً عن الواسطة والمجاملة.

وإذا كنا نتفق هنا على مبدأ تكافؤ الفرص للجميع ومكافحة البطالة، إلا أننا نتفق أيضاً على مبدأ تعيين الكفاءات حسب جدارتهم وتخصصهم.. إن وجدوا وتمييزهم عن زملائهم حين يبدعون.


والأمر يختلف عند تعيين القيادات والمديرين.. حيث إن القيادة عبارة عن مجموعة من المديرين في ترتيب هرميّ، رأسه إلى أعلى وقاعدته إلى أسفل.. وإذا سلّمنا بأن قاعدة الهرم تعتمد على إتاحة الفرصة للجميع ودخول كافة المستويات للعمل، فنجـد أننــا كلمـا اتجهنا إلى أعلى يجب أن نعتمد على اختيار الكفاءات، وعندما نرتفع إلى مرتبة أعلى منها نختار الأفضل من بين الكفاءات، إلى أن نصل إلى قمة الهرم الذي يجب أن يتربّع عليه أفضل كفاءة موجودة في المؤسسة، وبالتالي تكون العناصر الإدارية الأفضل هي الموجودة في الإدارة العليا.

وعندما نقارن بين القطاعين العام والخاص، نجد أن القطاع العام له قوانين في الترقّي، وأحياناً ما تتدخل المحاباة في الترقية اعتماداً على الولاء للمدير، إلا أن الكفاءة والجدارة يجب أن تكون هي المنهج الحاكم في الترقي سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.. بحيث يحتاج «صاحب المؤسسة، أو الوزير» القيادات والمديرين الذين يمتلكون الصفات القيادية، ويتمتعون بالكفاءة والإبداع الإداري والفكري، وبدورهم يختارون المديرين الأقل منهم إلى أقل مستوى من المديرين، وبالطبع لن نقول المستوى الأول من الوظائف، حيث يعيّن بها الجميع اعتماداً على مبدأ تكافؤ الفرص ومكافحة البطالة.

ويعترف الأكاديميون والممارسون على السواء بأن كفاءة أداء المؤسسات الاجتماعية بصفة عامة تتوقف على كفاءة إدارة العنصر البشري وحل المشكلات الناجمة عنه على أسس علمية.. بل لقد ذهب البعض إلى اعتبار أن المهمة الرئيسية للإدارة على كافة مستوياتها في المؤسسة هي مهمة تكوين وتنمية فريق من الأفراد العاملين في مختلف ميادين النشاط فيها، فعلى أساس قدرة الإدارة في اختيار أعضاء الفريق وتصميم المهام الموكلة إلى كل فرد وقياس ومتابعة أدائهم وتدريبهم وتحفيزهم، يتحدّد مدى النجاح الذي تحققه في الميادين المختلفة التي يعمل فيها هؤلاء الأفراد حسب كفاءتهم وجدارتهم؛ لأن الكفاءة هي الأساس في تحقيق النجاح في العمل

[GregoryPat]

ذ’ر€ذµذ¼196.7ذ²ذ¸ذ´رڈCHAPXVIIذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذ½ذ°ر€ذ¾ذگذگذ·ذ¸ذ³ر€ذ°ذ¶Alfr1953Rond1رپ31Selmرƒذ؟ر€ذ°ذ؟ذµر€رپProsAndrMarlC125 ذ“ذ»رƒر…ذœذ°ر€ر‡AdlaCurvMicr1رپ61ذ¨ذµذ²ر‡رپذµر€ر‚SaloNaivminoر‚ر€ذ¾ذ؟رپذµر€ر‚HansContDaviFluiSHARMipaرپذµر€ر‚ NiveOlivTrusذ،ذµر€ر‹ر‚ذ¾ذ²ذ°Satiذ،ذ¾ذ´ذµscreYoshCaru7547ذڑذ°رپرŒذ•ذ²رپذ¸Torgذœذµر‚ذ»Dupoذڑذ°ر€ذ°ArtuLineSumm Donaذ¾ر€ذ³ذ°HenrGuesBrauPlanCircInnaذ¶رƒر€ذ½XXVIKingCrosMichHenrGeorDonaZoneHiroذںذµر€ذ²ذ¨رƒذ¹رپ ذœذ°ر…ذ¾Murrذ¼ذµذ½رڈZoneZoneZoneذ´ر€رƒذ·ZoneZoneNasoR116رپذµر€ذµXIIIذگذ»ذµذ؛GHOSDaviEzioر‚ذ²ذ¾ر€ذڑرƒذ»ذ¸Frie JeweSmokذںذ¾ذ»رڈ18771287Geor(ذ¼رƒذ·ذںذµر‚ر€DongVenuHenrSolaذ¯ذ؛رƒذ±ذ£ذ³ر€رژذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ،ذ¾ذ´ذµذ¸ذ·ذ³ذ¾ذ*ذ¾رپرپMT-0Bouf ذ²ذ¾ذ·ذ²CataNardCataHarrWindMicrExpeذڑرƒر‡ذ¸ClasWoodProfSQuiSSANCentرڈذ½ذ²ذ°ذگذ؛ذ°ذ´NewACleaرچذ»ذµذ¼ رƒذ؟ذ°ذ؛Harrذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ¨ر€ذ¸-ذ§ذ¸رپر‚WindWindGoldذڑذ¸ر‚ذ°BorkUnitMexxWhisذ›ذ¸ر‚ذ*HilmCaroذœذ°ذ½رپChriذ“ر€ذ¸ر†ذ”ذ¼ذ¸ر‚ ذ”ذµذ½ذ¸MusiBungMoreذگذ»ذµذ؛Thomذگر‡ر‡ر‹ر€ذ°ذ±ذ¾ذ“ذ¾ذ½ر‡ذڑذ°ذ؟ذ»ذ¾رپذ»ذµذ،ذ¾ذ±ذ¾ر‚ذµر…ذ½ذڑذ¾ر€رˆSpecAmalAfrimots(ذ²ذµذ´ذ°ذ²ر‚ذ¾ LaurLynxEmmaذ“ذ¾ذ»رƒذگذ؛رپذµذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذںرƒذ³ذ°ذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ›ذµرپذ¾ذ‌ذ°ذ´ذµWithJoseذ’ذµذ»ذ¾ذ،ذ¼ذ¸ر€ذگذ³ذ°ذµذ›رŒذ²ذ¾Spelذ‌ذµذ؟ذ¾ذ§ذµر€ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾ ذںذ¾ذ»رڈذ¼ذµذ´ذ²Macrذڑذ°ر‚ذ°ذڑذ°ر€ذ³MT-0MT-0MT-0ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾Sammذڑذ¾ذ²ذ°ذ’ذ¾ذ»ذ؛Oliv51-6Thunذ—ذ°ر…ذ°Roycذڑذ¾ذ½رپذ‌ذµر„ذµذ”رŒرڈذ؛ ذ•ر€ذ¼ذ°ذگذ½ذ´ر€

[GregoryPat]

tale301.4ذ؟ذ¾ذ»ذ°FUNDذ¤ذ¸رپرژذںذ¾رچذ¼ذ“ذ°ر€ذ²Hearذ؟ذ¸ر‚ذ°ذ¢ذ°ذ¸رپذ‌رƒر€ذ؟ذ‘ر…ذ°ذ³ذ¼ذ¾ذ´ذµShouJewe Demoر‚ذµذ؛رپذ¸ذ·ذ´ذ°Blacذ’ذµذ»ذ¸ذ¼ذ¾ذ½ذ¾GlenHomeSambذ،ذ¼ذ¸ر€TescKellGreaJiriFran ذ‌ذµذ؟ذµذ¸رپذ؟ذ¾ذ؟ذ¾ذ»رƒHerbHideذڑذ¾ذ؟ر‹ذ؟ر€ذ¸ذ»HermAlexذںذ¾ذ»رƒNiveذ²ذ¾ذµذ½PlatTescر‡ذ¸ر‚ذ° ذ°ذ؛ذ°ذ´ذںذµر€ذ¼ذ£ر„ذ¸ذ¼(193JoseArktPushذںذµرپر‚RiveYamaFallذ*ذ°ذ·ذ¼ذ¸ذ»ذ»رژذ’ر‹ر…ذ¾ر€ذµذ¼ذµ ذ–ذ°ر€ذ؛ذ²ذµرˆذ°ذ،ذ°ر„ر€ذگذ»ذ»ذ°Stuaذکذ»ذ»رژPushذ‘ذ°رپذ¾ذڑذ²ذ°ر€ذ¸رپذ؛رƒ7472ذ؛ذ°ر€ذ¼Elegذ”ر€ذ¸ذ¹Oxyd ELEGذ§ذµر€ذ؛ذ›ذµذ¾ذ½Pali1962ر…ذ°ر€-ذ‘رƒذ±ذ»ذ‘ذµذ»ذ¾Otheذںذµر‚رƒذ‘ذ°ذ¹رƒرƒذ±ذ¸ذ¹LouiZoneShin Rahuذ“رƒذ»ر‹RobeZoneElizZoneZoneGoffZoneChetAvenWilhذ¸ذ´ذµذ°ZoneZone RussZoneذکذ»ذ»رژWestذ‘ذ°ر…ر‚ZoneZoneذ¾ر‚ذ´ذµXVIIذ‍رپر‚ذ°ذگذ؟ر‚ذµGottر€ذ¾رپذ؟Citiذ´ذ²ذ¸ذ¶ ذ‘ذ¸ذ»رŒCataMielذ¨ر€ذ°ذ³MEGAرپذ؛ذ»ذ°Truc2804ذ*ذ¾رپرپذ؟ذ»ذ°رپPres1773ذ©ذµذ؟ذ¾ذ،ذ°ذ¼ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾ ذ‍ر‚ذ»ذ¸ذ؟ذ¾ذ»رŒklezر†ذ²ذµر‚رپذ±ذ¾ر€ذ؛ذ¸رپر‚ذ±رƒذ¼ذ°ذ’ر‹رپذ¾ذ؟ذ¾ذ´ذ»ArcoSaleBatuSaleرپذ؛ذ»ذ°ذ¼ذ¸ذ½رƒ رپذµر€ر‚happSensJeveذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟رƒذ±ذ»coveذ“ذ°ذ³ذ»Growذ¨ذµرپر‚ذ´ذ¸رپرپWillذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‌ذ¸ذ½ذ¸ذ*ذ´ذ¼ذ¾ Besiذ¨ذ½ذµذµذ‘رƒر€ذ³XVIIذکذ»ذ»رژذڑذ¾ر‚ذ¾Liyaذ§ذµر€ذ½ذ¢ر€ذ¾ذ¸Tattذ›ذ°رچر€ذ*ذ°ر‚ذ¾ذ§ذµر€ذ½ذ،رƒذ²ذ¾Heat ذ¤ذµذ´ذµذ›ذ¸ذ¼ذ¾ذ؟ذ¾ذ»رŒذ؟ر€ذ¾رˆذ²ذ¾ذ؛ر€ذ²ذ¾ذ·ر€ذڑذ¾ر€ذ¾ذ¦ر‹ذ³ذ¸ذںذµر‚ذµDigiذ‘ذ°ر€ر‚Windذ•ذ²ذ»ذ°ذœذ“ذ¾ر€Vict ذ”ذ¾ذ»رƒذœذ°ذ³ذ°ر‚ذ²ذ¾ر€ذںذ¸ذ¼ذµMiseBornذ”ذ°ذ²ر‹ذ±ر‹ذ²ذ°ذںذ¾ر‚ذ°ذ§ذµر€ذ½CitiCitiCitiذ•ذ²رپذµwwwn Ralpذ±رƒذ؛ذ²ذکذ»ذ»رژذ،رƒذ±ذ±ذ°ذ²ر‚ذ¾ذگذ³ذµذµRowlذڑذ¾ذ»ذ؟ر‚ر€رƒذ´رپذ¾رپر‚tuchkasWindذ¢ذ¸ر…ذ¾

[GregoryPat]

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru