العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 10-22-2012, 12:55 AM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello الميزة التنافسية لإدارة الموارد البشرية


/1 الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ودورها فى تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة:
2/1/1 مقدمة:
تتأثر المنظمات بالتغيرات التى تحدث فى البيئة الخارجية المحيطة بها ، ومن هذه التغيرات: النقص فى رأس المال اللازم للتمويل ، التغير فى الخصائص الديموجرافية للقوى العاملة.
وترتب على هذه النتائج زيادة المنافسة بين المنظمات ، وزيادة مستويات الأداء بالمنظمات ، وزيادة الاهتمام بالبقاء والاستمرار فى السوق.
(Coddington, et.-al., 1985, Smith and Reid 1986)
كما ترتب على زيادة المنافسة فى تلك البيئة تصفية الكثير من المشروعات، تجميد خطط القوى العاملة بها ، خفض القوى العاملة ، التغير فى الهيكل التنظيمى وزيادة التعلم التنظيمى وانخفاض عدد المستويات الإدارية وزيادة نطاق الإشراف بها.
ولكى تواجه المنظمات هذه التغيرات والنتائج المترتبة عليها ، فإن عليها تقديم السلع والخدمات بأسعار منخفضة عن المنافسين وبجودة مرتفعة.
(Wilson 1986)
وكذلك تطبيق مفهوم الإدارة الاستراتيجية فى كافة مجالات العمل بالمنظمة، ومن هذه المجالات إدارة الموارد البشرية والنظم الفرعية المكونة لها مثل الاستقطاب والاختيار ، التدريب والتطوير ، تقييم الأداء ، التعويضات والمكافآت.
(Tichy, et.-al., 1982, Schuler and Jackson 1987)
اهتم الباحثون فى مجال الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ببحث ودراسة أثر السياسات والممارسات المتعلقة بالموارد البشرية على أداء المنظمة.
(Wright, et.-al., 2001)

واقترحت هذه الدراسات أن سياسات وممارسات الموارد البشرية يمكن أن تؤدى إلى زيادة أداء المنظمة وزيادة الميزة التنافسية بها ، وذلك لأن سياسات الموارد البشرية تعتبر متميزة وفريدة ومختلفة من منظمة لأخرى ، كما أنه من الصعب تقليدها و محاكاتها.
(Lado, Wilson 1994, Wright, et.-al., 2001, Callins and Clark 2003)
2/1/2 الميزة التنافسية لإدارة الموارد البشرية:
عرف (Kotler 2000) الميزة التنافسية بأنها "مقدرة المنظمة على أداء أعمالها بالشكل الذى يصعب على منافسيها تقليده".
ويمكن للمنظمة تحقيق الميزة التنافسية بواسطة تنفيذها لوظائف تعمل على خلق قيمة Creation-Value فى مجالات تخفيض التكاليف مقارنة بمنافسيها أو العمل على أدائها بأساليب تقود إلى التميز. وتخفض التكلفة ، وتحقيق التميز عن الآخرين يمكن أن يتحقق من خلال الوسائل الآتية:
*أ- الكفاءة المتفوقة Superior Efficiency: تتعلق بتكاليف المدخلات اللازمة لإنتاج مخرجات معينة ، فالإنتاجية العالية تقود إلى تحقيق كفاءة متفوقة ، كما أن الاستراتيجية المناسبة ، الهيكل التنظيمى المناسب ، نظم الرقابة التى تتبعها المنظمة كلها تساعد على تحقيق كفاءة عالية مقارنة بالمنافسين.
*ب- الجودة المتفوقة Superior Quality: تقاس الجودة من خلال ما تحققه المنتجات والخدمات التى تقدمها المنظمة من قبول لدى العملاء ، ومستوى أداء هذه المنتجات ، والجودة العالية من شأنها أن تساعد على تكوين اسم تجارى ذى سمعة جيدة ، وتقلل الجهد والوقت الذى يستغرق فى إصلاح العيوب فى المنتج.
*ج- الإبداع المتفوق Superior Innovativeness: يتحقق من خلال تقديم منتج جديد أو العمل بأسلوب جديد مختلف عن المنافسين.
*د- الاستجابة المتفوقة لدى العملاء Superior Customer Responsiveness: يتطلب ذلك حساسية عالية ومعرفة دقيقة باحتياجات العملاء أولاً ثم التركيز على هذه الاحتياجات التى يمكن إدراكها لتحقيق مستوى جودة معين يصعب على المنافسين تحقيقه. (الشيخ 2004)
والميزة التنافسية والتى تعنى مدى وجود قدرات وإمكانيات لدى المنظمة لتقديم أفضل السلع والخدمات عن المنظمات المنافسة يمكن تحقيقها من خلال مساعدة إدارة الموارد البشرية للمنظمة على أداء ذلك بشكل أكثر من المنافسين.
(Brackbank 1999)
يمكن التمييز بين مستويين من مستويات ممارسة أنشطة إدارة الموارد البشرية هما: المستوى التشغيلى ، والمستوى الاستراتيجى ، وتشير الأنشطة التشغيلية للموارد البشرية إلى الأنشطة الروتينية اليومية التى تمارسها إدارة الموارد البشرية. أما الأنشطة الاستراتيجية فهى أكثر تعقيداً ، وتتصف بعدة صفات منها:
1- طويلة الأجل. وهى الأنشطة التى يتم ممارستها فى الأجل الطويل الذي يمتد لعدة سنوات.
2- الشمولية. وهى تشمل عدة أنشطة داخل إدارة الموارد البشرية.
3- مخططة. وتعنى وجود خطة واضحة ومحددة لأنشطة إدارة الموارد البشرية.
4- التكامل. أى مدى تكامل هذه الأنشطة مع الأنشطة الأخرى فى المنظمة.
5- ذات قيمة مضافة مرتفعة. وهى أنشطة هامة لنجاح المنظمة وتحقيقها لأهدافها.
وفى السنوات الأخيرة ظهر مفهوم المبادر وتم استخدامه فى مجال إدارة الموارد البشرية ليحل محل مفهوم رد الفعل.
وبدمج هذين البعدين (التشغيلى والاستراتيجي – المبادر ورد الفعل) ينتج إطار ينظم أنشطة إدارة الموارد البشرية فى المنظمة كما يوضحه الشكل التالى:




رد الفعل
المبادر
الاستراتيجي
تنفيذ
الاستراتيجية
تنفيذ البدائل
الاستراتيجية
التشغيلى
تنفيذ وظائف
الموارد البشرية
تحسين وظائف
الموارد البشرية
Source: Brockbank, W., ifHR were Really Strategically Proactive: Present and Future Directions in HR's Contribution to Competitive Advantage, Human Resource Management, (Vol. 38, No. 4, 1999), P. 339.
شكل (2/1)
أبعاد الميزة التنافسية لأنشطة الموارد البشرية
من الشكل السابق يتضح أن هناك أربعة خلايا هى:
1- رد الفعل التشغيلى: وفى هذه الخلية فإن إدارة الموارد البشرية تهتم بتنفيذ الوظائف المختلفة لإدارة الموارد البشرية ، مثل: إدارة المنافع والتعويضات ، الأجور والحوافز ، تعيين العاملين ، تدريب وتطوير العاملين.
2- المبادر التشغيلى: وفى هذه الخلية ، فإن إدارة الموارد البشرية تعمل على تحسين تصميم وتنفيذ وظائف الموارد البشرية ، وذلك من خلال الإجابة على سؤال رئيسى مؤداه: كيف يمكن تحسين أنشطة الموارد البشرية من حيث الكم والجودة قبل حدوث مشاكل بها ، وهذه الأنشطة تشمل: إعادة هندسة الموارد البشرية ، تطبيق مفهوم الجودة الشاملة فى الأنشطة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية ، التأكد من وجود الروح المعنوية الإيجابية لدى العاملين بالمنظمة.
3- رد الفعل الاستراتيجى: وتهتم هذه الخلية بتنفيذ استراتيجية النشاط والتى يفترض أنه تم تصميمها بشكل فعال ، ومن هذه الاستراتيجيات: النمو ، تقديم منتجات جديدة ، الابتكار ، خفض وقت الإنتاج ، الدخول فى أسواق جديدة. ويمكن لإدارة الموارد البشرية أن تساعد فى تنفيذ هذه الاستراتيجيات من خلال تحديد وتطوير المعرفة الفنية لدى العاملين وزيادة المهارة لديهم ، خلق وإيجاد وتكوين ثقافة المنظمة التى تتفق مع متطلبات استراتيجية النشاط ، إدارة التغيير وتسهيل تنفيذه.
4- المبادر الاستراتيجي: تهتم إدارة الموارد البشرية فى هذه الحالة بخلق وإيجاد البدائل الاستراتيجية ، مثل خلق ثقافة الإبداع والابتكار ، تحديد إمكانية اندماج وانضمام المنظمة مع منظمات أخرى ، وكذلك خلق وإيجاد الإمكانيات والقدرات الداخلية للمنظمة التى تدعم تسويق المنتجات ورأس المال اللازم لذلك.
2/1/3 العلاقة بين إدارة الموارد البشرية واستراتيجية النشاط:
فى معظم المنظمات ، فإن إدارة الموارد البشرية ترتبط بعملية تخطيط وتنفيذ استراتيجية النشاط ، كما أن إدارة الموارد البشرية يجب ألا تتم بمعزل عن إدارة المنظمة ككل من خلال مدخل استراتيجى إجمالى.
بافتراض أن العنصر البشرى من العناصر الضرورية فى تكوين وتنفيذ القرارات الأساسية بالمنظمة ، لذلك فإن المنظمة عليها أن تنفذ استراتيجيتها لإدارة هذا المورد وربطه بالاستراتيجية الكلية للمنظمة.
إدارة الموارد البشرية ترتبط مع استراتيجية النشاط من خلال أربعة روابط هى:
1- الإداري. والاهتمام الأساسى ينصب على المنتج ، السوق ، العمال التنفيذيين ، ويتم الحصول على أفضل الأفراد عندما نحتاج إليهم ، وهذه هى مهمة إدارة الموارد البشرية.
2- آحادى الاتجاه. بمجرد أن يتم وضع استراتيجية النشاط ، فإننا نتأكد أن الموارد البشرية قد فهمت واستوعبت حاجات وأهداف المنظمة ، كما أن المنظمة تقوم بحث الأفراد على الاستجابة لهذه الحاجات من خلال برامج إدارة الموارد البشرية المناسبة.
3- ثنائى الاتجاه. وفى هذه الحالة يوجد ارتباط بين إدارة الموارد البشرية واستراتيجية النشاط ، ولذلك يتم تصميم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية ، والتى تشمل الاختيار والتعيين ، تدريب وتنمية العاملين ، تقييم الأداء.
4- التكامل. فى هذه الحالة ، فإنه يتم تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالإنتاج والتسويق ، الموارد البشرية بشكل متكامل وذلك كما يوضحه الشكل التالى:
نوع الروابط بين استراتيجية الموارد البشرية واستراتيجية النشاط

الإدارى
آحادى الاتجاه
ثنائى الاتجاه
متكامل
نتائج أثر ممارسة الموارد البشرية على استراتيجية النشاط
عدم وجود ارتباط
تدعيم جزئى
درجة مرتفعة من التدعيم
تدعيم ثابت ومستقر
نتائج أثر ممارسة الموارد البشرية على تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة
ممارسة الموارد البشرية تخفض من الميزة التنافسية
أثر محدود لممارسة الموارد البشرية على الميزة التنافسية
تحسن ممارسة الموارد البشرية من الميزة التنافسية
تعظم ممارسة الموارد البشرية من الميزة التنافسية
Source: Fattler, M., Achieving Competitive Advantage Through Strategic Human Resource Management, Hospital & Health Services Administration, (Vol. 35, No. 3, Fall 1990), P. 351
شكل (2/2)
نتائج ممارسة الموارد البشرية على كل من استراتيجية
النشاط والميزة التنافسية للمنظمة.
من الشكل السابق يتضح ما يلى:
1- فى ظل المدخل الإدارى فإنه لا توجد علاقة بين استراتيجية الموارد البشرية واستراتيجية النشاط ، وعلى ذلك فإن النتيجة المتوقعة هى فقد المنظمة للميزة التنافسية للمنظمات الأخرى.
2- فى ظل العلاقة آحادية الاتجاه ، فإن استراتيجية الموارد البشرية تدعم جزئياً الميزة التنافسية للمنظمة.
3- فى حالة العلاقة ثنائية الاتجاه ، فإن الوضع أفضل من الحالة السابقة ، ولكننا لم نصل بعد إلى الوضع الأفضل والأمثل.
4- المدخل التكاملي ، وفيه يحدث تكامل بين استراتيجية الموارد البشرية واستراتيجية النشاط ومرحلة التكامل هذه مرغوبة لأنها تسمح لكل الموارد سواء البشرية ، المالية ، التكنولوجية فى المساهمة فى وضع الأهداف وتقدير الإمكانيات اللازمة لتنفيذها ، كما أن الإدارة العليا تدعم استراتيجية الموارد البشرية من خلال المشاركة فى حل المشاكل المتعلقة بها وتوفير الإمكانيات والموارد اللازمة لتنفيذها ، ونتيجة لذلك فإن تدعيم استراتيجية الموارد البشرية يؤدى إلى تدعيم استراتيجية النشاط.






رد مع اقتباس
قديم 03-11-2020, 04:27 AM   رقم المشاركة : [2]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي best London painting, decorating and foam bathroom runners info

Love reading this page BTW, if anyone wants to know the best painters and decorators in London, may I suggest looking at this decorator london tips profile here. While you're decorating, why not try this great bathroom mats info forum along with this great large bathroom floor mats advice page and this great bathroom floor rugs info page. Don't forget this great kitchen floor mat set information page together with this top foam kitchen mats advice site. Others to check out include this good large kitchen floor rugs advice page as well as this great large kitchen runner mats information page as well as this highly rated kitchen runner rugs information site for good measure.


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-19-2021, 04:57 AM   رقم المشاركة : [3]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Top Rated Choice Carts Info Advice

To the lady asking about best vape tank for big clouds, best nicotine vapes 2020 canada, best pod vapes uk, best vapes in south africa, I highly recommend this excellent choice carts details not to mention best pod vapes uk, best vapes 2020 south africa, best way to quit smoking with vape, best aio vape 2020 reddit, look at this helpful choice carts tips not to mention best small vape mod for clouds, best vape for big clouds 2021, best vapes 2021 nz, are dry herb vapes good, try this coolest choice carts advice for best e cig for beginners uk, best cbd vape juice 2021 uk, best vape setup for big clouds, best affordable vapes uk, Also don't forget this awesome choice carts details and don't forget best vaporizer 2021 reddit, best vape pen 2020 reddit, best pod vape 2021 uk, best vape pen 2021 uk, look at this helpful choice carts info for best vape tank 2021 reddit, best aio vape 2020 reddit, best pod vape uk 2021, See More Berguna Situs Judi QQ Online Of 2021 6afd99f


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-29-2021, 06:00 PM   رقم المشاركة : [4]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Finest Seo Services Packages Advice Of 2021

To the people asking about affordable seo packages delhi, what is seo optimization definition, how to do voice search optimization, how to do google search optimization, I highly suggest this awesome seo pricing packages details on top of seo digital marketing packages, seo pricing packages usa, how to do seo for my website, what is seo in simple terms, look at this helpful monthly seo packages recommendations not to mention seo agency packages, how to do seo optimisation, how to perform search engine optimization for your website, is seo really worth it, try this excellent seo packages advice for seo service enterprise packages, cheap seo packages south africa, prices for seo packages, how do you do seo for a website, Also don't forget this excellent cheap seo packages advice on top of seo packages page, how to do seo for a company, seo prices packages, is seo easy, look at this useful seo services packages info for how much does seo optimization cost, is seo difficult to learn, prices for seo packages, on top of this coolest cheap seo packages recommendations on top of seo services packages, how to optimize seo on google, seo packages for small businesses, seo optimization services packages, look at this excellent affordable seo packages details on top of average cost for seo packages, how much should i pay for seo, is seo certification worth it, how to do google optimization, try this coolest monthly seo packages advice for how to offer seo services, seo packages for small business uk, affordable seo packages delhi, seo packages price, Also don't forget this excellent seo packages tips not to mention seo pricing packages uk, how much should a small business spend on google ads, seo website packages, how to start seo for beginners, look at this excellent seo services packages recommendations for how to do seo for my website, seo monthly cost, how much to charge for seo, See More This Year[/url] a8026_7


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-12-2021, 05:31 PM   رقم المشاركة : [5]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Useful Iso Converter Advice

To the people talking about iso 9001 certification cost, what is iso 9000 standards, iso 27701 audit checklist xls, cybersecurity training, cybersecurity companies singapore, iso 13485 training uk, cybersecurity news today, I highly suggest this EN 10088-5:2009-Stainless steels-Part 5: Technical delivery conditions for bars, rods, wire, sections and bright products of corrosion resisting steels for construction purposes updated ISO certification info on top of ccps guidelines for auditing process safety management systems pdf, iso 27000 pdf free download, iso 27001 accreditation cost, iso 13485 training ppt, what is iso 14000, iso 27000 series list, iso 27701 pdf deutsch, look at this CEN/TS 17413:2020-Intelligent transport systems-Urban ITS-Models and definitions for new modes useful ISO standards advice as well as iso 90003 standard, iso 14001 pdf download free, iso 13485 training material, iso 45001 lead auditor course online, iso 27001 pdf türkçe, what is iso 9000 standards, iso 27701 audit checklist, try this SIST EN 50117-1:2004/A2:2013-Coaxial cables-Part 1: Generic specification new ISO download details for iso 27001 standards consist of, iso 27002 free download pdf, iso 8601 date format java parse, iso 14000 standards, information security management system definition, what is the difference between en iso 13485 and iso 13485, iso 31000 pdf 2018, Also don't forget this EN 15266:2007-Stainless steel pliable corrugated tubing kits in buildings for gas with an operating pressure up to 0,5 bar top rated ISO accreditation blog alongside all cyber security jobs, iso 14000 standards meaning, cybersecurity training free, java 6 iso 8601 date format, iso 14001 pdf espaٌol, iso 13485 training singapore, Information technology - Representations for information interchange, look at this SIST I-ETS 300 697-2 E1:2003-Integrated Services Digital Network (ISDN); Conformance testing for the Euro-ISDN Programming Communication Interface (PCI); Part 2: Abstract Test Suite (ATS) specification for the PCI User Facility (PUF) useful ISO converter site for iso 90003, iso 90003 standard pdf, iso 14000 pdf espaٌol, and don't forget this ISO 14807:2001-Photography Transmission and reflection densitometers Method for determining performance top rated ISO converter site on top of iso 9001 pdf free download, cybersecurity training certification, cybersecurity news today, iso 27002 version 2013 pdf download, Information security management systems, what is the difference between en iso 13485 and iso 13485, iso 27000 family of standards ppt, look at this SIST EN 301 486-4 V1.1.1:2005-Broadband Integrated Services Digital Network (B-ISDN); Digital Subscriber Signalling System No. two (DSS2) protocol; Connection characteristics; ATM traffic descriptor modification with negotiation by the connection owner; Part 4: Abstract Test Suite (ATS) and partial Protocol Implementation eXtra Information for Testing (PIXIT) proforma specification for the user best ISO download tips on top of information technology service management (itsm) software tool, java 6 iso 8601 date format, cyber security jobs manchester, iso 27701 training in india, cybersecurity training providers, iso 14000 pdf 2019, cybersecurity news 2021, try this SIST EN ISO 13127:2013-Packaging-Child resistant packaging-Mechanical test methods for reclosable child resistant packaging systems (ISO 13127:2012) top ISO training blog for iso 9000 and 9001 standards, guidelines for quality and or environmental management systems auditing iso 19011 pdf, iso 9001 pdf indonesia, what is service management in itsm, iso 31000 pdf espaٌol, iso 9000 quality management systems fundamentals and vocabulary pdf, Information security management systems, Also don't forget this IEC 82045-1:2001-Document management best ISO standards info as well as cybersecurity training companies, iso 14000 quality standard is related with mcq, information security management system template, cybersecurity news, iso 9000 pdf, iso 14001 requirements pdf download, iso 14001 pdf 2019, look at this EN 16798-15:2017-Energy performance of buildings-Ventilation for buildings-Part 15: Calculation of cooling systems (Module M4-7)-Storage high rated ISO standards info for iso 90003 pdf, iso 27701 audit checklist pdf, iso 27001 accreditation uk, See More Top Iso Requirements Site 9f61e21


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-30-2021, 06:46 AM   رقم المشاركة : [6]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Excellent Order Picking Robot Details

What are the major advantages of Autonomous Mobile Robots

1. Increased Flexibility
Since Autonomous Mobile Robots rely largely on cameras and sensors onboard to function--not magnetic tape or wires like AGCs and AGVs, they are a model of the flexibility, agility and automation. Autonomous Mobile Robots can design their own pathways between Point A to Point B within a facility. This allows them to bypass obstacles instead of following pre-determined routes. Autonomous Mobile Robots can also be adapted that they can be modified to carry out different tasks more quickly than other automation technology that requires more time and effort to program. Check out this Warehouse robotics info for more.

2. Safety Improved
Autonomous Mobile Robots are jammed to the gills by sensors and cameras. These enable the Autonomous Mobile Robot to comprehend and interpret its environment, which allows it to move efficiently within a facility without colliding with obstacles like products infrastructure, people or. Forklifts as well as other equipment operated by humans, like forklifts have fewer safety features however they still depend on human input. Autonomous Mobile Robots are much safer than humans. A human operator can become disoriented or fatigued, which could lead to an accident. Autonomous Mobile Robots can be used to perform repetitive tasks, which can lower the risk of human error and increase safety in an establishment.

3. Rapid Implementation
Autonomous Mobile Robots can realistically be deployed in a single operation, which can take anywhere from about four to six weeks according to the requirements of the operation. The software for picking and warehouse execution software that Autonomous Mobile Robots will have to be integrated with are of particular importance. For those at the top end of the spectrum, this is a very short amount of time, particularly when compared to other technology. It could take up to one year to set up a goods-to-person (G2P), system.

4. Ability to Scale
Autonomous Mobile Robots are simple to install in a facility. You can follow modular deployment and add units as your business grows or changes. This avoids a huge initial expenditure. Instead of purchasing many Autonomous Mobile Robots all at once You can buy fewer units and expand the number of units you have. This modular deployment lets you free up money that you can use to fund other projects as you study the effects of Autonomous Mobile Robots on your business and decide on the the next steps.

5. Facilities are easy to transfer between
Some operations may be hesitant to explore automation options since they know that moving to a new location is in the cards for the in the near future. This reasoning makes sense. Why should you build a new system if it could be eliminated in the two years after the new facility is constructed? Autonomous Mobile Robots could be beneficial in such situations to fill in the gaps. Autonomous Mobile Robots are simple to set up and can be moved easily between facilities. This allows for automation even in the near time. Autonomous Mobile Robots can be a huge help for companies looking to set up a temporary holiday operation.


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-03-2021, 12:40 AM   رقم المشاركة : [7]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Top Skin Pen Sarasota Forum

In reply to the guy asking about botox boutique sarasota, does prp cure baldness, hair restoration sarasota, I highly recommend this new med spa sarasota info or best botox in sarasota fl, sarasota florida med spas, medical spas sarasota florida, is prp for hair loss safe, botox downtown sarasota, not to mention this cool hair regrowth sarasota link and don't forget can prp increase hair fall, medical spas in sarasota fl, how much does kybella.cost, can prp stop hair loss, can prp increase hair loss, on top of this great fillers around mouth sarasota link which is also great. Also have a look at this great med spa sarasota tips alongside all lip fillers sarasota florida, microneedling sarasota, kybella sarasota florida, chemical peel sarasota, sarasota florida med spas, on top of this recommended chemical peel sarasota blog alongside all how much is in a vial of kybella, jawline fillers sarasota, botox sarasota florida, med spa sarasota, how expensive is kybella, and don't forget useful botox specials sarasota advice which is also worth a look. I also recommend this updated botox sarasota fl advice as well as how much does kybella cost for double chin, sarasota florida med spas, best botox injector tampa, med spa sarasota fl, how much is one kybella treatment, as well as this high rated best botox sarasota advice as well as bridgette botox sarasota, reflections med spa sarasota, lip fillers sarasota, rita botox sarasota, botox sarasota fl, on top of new hair regrowth sarasota blog which is also great. Finally, have a look at this best perfect derma peel sarasota link for good measure. Check more Best Flow Meter Forum a8cabc7


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-21-2021, 12:49 PM   رقم المشاركة : [8]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي 우수한 출장마사지 세부정보

To the man inquiring about business massages usually conclude with a multiple choice question, business massages api, massage business cards, baby massage and yoga business names, how much is a massage business worth, are vending massage chairs profitable, business plan for mobile massage therapist, covid business massage to customers, massage spa business bay dubai, massage parlor business philippines, how to respond to google business massages, how to create business massage on whatsapp, mobile massage business plan sample, massage chair business for sale, fino spa massage center business bay dubai, I highly recommend this 훌륭한 출장마사지 블로그 for positive business massages examples, massage therapy business proposal template, eva massage business bay, massage therapy business plan samples free, mobile massage business plan template, pet massage business names, massage business for sale melbourne, how to start a dog massage business, baby massage business names, persuasive business massages examples, covid business massage to customers, massage spa business plan pdf, massage parlour in business bay dubai, massage business for sale sydney, business massages examples, is good as well. See More 최고 출장마사지 팁 fd99f61


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 12-23-2021, 01:53 AM   رقم المشاركة : [9]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Excellent ISO International Organization For Standardization Tips

For the person asking about ISO Road vehicles Vehicle to Grid Communication Interface, ISO TR Microstructure of cast irons, ISO Textile glass Yarns Designation (ISO), I highly recommend this top rated quality standards url or ISO Road vehicles Fuel injection equipment testing, ISO Gel ink ball pens and refills, ISO IEC Information technology Security techniques Lightweight cryptography, alongside all this awesome standard requirements details as well as ISO Radiological protection X and gamma reference radiation for calibrating dosemeters and doserate meters and for determining their response as a function of photon energy, ISO Manganese ores and concentrates Methods of chemical analysis General instructions, ISO Crude petroleum and fuel oils Determination of sediment Extraction method (ISO), not to mention this updated International Organization for Standardization link which is also great. Also have a look at this new ISO blog as well as ISO Metal wire for industrial wire screens and wovwire cloth, ISO Plastics piping systems for water supply and for buried and above ground drainage and sewerage under pressure Unplasticized poly(vinyl chloride) (PVC U) Part Pipes (ISO), ISO Ships and marine technology Marine environment protection performance testing of oil skimmers, on top of this top rated standards site as well as ISO Leather Chemical determination of chromic oxide content Part Quantification by titration (ISO), ISO Road vehicles Metric starter motor pinions, ISO Water quality Guidelines for the selection of sampling methods and devices for benthic macroinvertebrates in fresh waters (ISO), as well as recommended standard methods blog which is also worth a look. I also recommend this best standardization details not to mention ISO Measurement of fluid flow in closed conduits Ultrasonic meters for gas, ISO Automotive LPG components Containers, ISO Anodizing of aluminium and its alloys Method for specifying decorative and protective anodic oxidation coatings on aluminium (ISO), as well as this new International Organization for Standardization advice as well as ISO Solid biofuels Determination of the content of volatile matter, ISO Paints and varnishes Electro deposition coatings Part Bath stability (ISO), ISO IEC Systems and software engineering Information technology project performance benchmarking framework, as well as best standardization advice which is also great. Finally, have a look at this excellent standards advice for good measure. Check more Translation results 29a8cab


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 01-20-2022, 05:12 AM   رقم المشاركة : [10]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Updated IEC International Electrotechnical Commission Advice

To the people asking about IEC 60364-7-709:2007/AMD1:2012-Amendment 1-Low-voltage electrical installations-Part 7-709: Requirements for special installations or locations-Marinas and similar locations, IEC 60335-2-40:2018-Household and similar electrical appliances-Safety-Part 2-40: Particular requirements for electrical heat pumps, IEC 60335-2-9:2019-Household and similar electrical appliances-Safety-Part 2-9: Particular requirements for grills, I highly suggest this great IEC International Electrotechnical Commission blog or IEC 60464-1:1998-Varnishes used for electrical insulation-Part 1: Definitions and general requirements, IEC 60819-3-3:2011-Non-cellulosic papers for electrical purposes-Part 3: Specifications for individual materials-Sheet 3: Unfilled aramid (aromatic polyamide) papers, IEC 61010-2-040:2015-Safety requirements for electrical equipment for measurement, alongside all this awesome IEC International Electrotechnical Commission info as well as IEC 60464-3-1:2001-Varnishes used for electrical insulation-Part 3: Specifications for individual materials-Sheet 1: Ambient curing finishing varnishes, IEC 60464-3-2:2001/AMD1:2006-Amendment 1-Varnishes used for electrical insulation-Part 3: Specifications for individual materials-Sheet 2: Hot curing impregnating varnishes, IEC 61196-1-113:2018-Coaxial communication cables-Part 1-113: Electrical test methods-Test for attenuation constant, and don't forget this cool IEC International Electrotechnical Commission info which is also great. Also have a look at this new IEC International Electrotechnical Commission url and don't forget IEC 61988-2-1:2012-Plasma display panels-Part 2-1: Measuring methods-Optical and optoelectrical, IEC 62151:2000-Safety of equipment electrically connected to a telecommunication network, IEC 60601-2-75:2017-Medical electrical equipment-Part 2-75: Particular requirements for the basic safety and essential performance of photodynamic therapy and photodynamic diagnosis equipment, and don't forget this high rated IEC International Electrotechnical Commission forum as well as IEC 60107-4:1988/AMD1:1999-Amendment 1-Recommended methods of measurement on receivers for television broadcast transmissions. Part 4: Electrical measurements on multichannel sound television receivers using the two-carrier FM-system, ISO 80601-2-12 Ed. 1.0-Medical electrical equipment-Part 2-12: Particular requirements for basic safety and essential performance of critical care ventilators, ISO/IEC 30144:2020-Internet of things (IoT)-Wireless sensor network system supporting electrical power substation, not to mention top IEC International Electrotechnical Commission site which is also worth a look. I also suggest this great IEC International Electrotechnical Commission tips alongside all IEC 60893-3-4:2003-Insulating materials-Industrial rigid laminated sheets based on thermosetting resins for electrical purposes-Part 3-4: Specifications for individual materials-Requirements for rigid laminated sheets based on phenolic resins, IEC 62420:2008-Concentric lay stranded overhead electrical conductors containing one or more gap(s), IEC 61676:2002+AMD1:2008 CSV-Medical electrical equipment-Dosimetric instruments used for non-invasive measurement of X-ray tube voltage in diagnostic radiology, alongside all this awesome IEC International Electrotechnical Commission forum alongside all IEC 61557-13:2011-Electrical safety in low voltage distribution systems up to 1 000 V a.c. and 1 500 V d.c.-Equipment for testing, IEC 61466-2:1998+AMD1:2002 CSV-Composite string insulator units for overhead lines with a nominal voltage greater than 1 000 V-Part 2: Dimensional and electrical characteristics, IEC 61169-1-2:2019-Radio-frequency connectors-Part 1-2: Electrical test methods-Insertion loss, as well as top IEC International Electrotechnical Commission tips which is also great. Finally, have a look at this new IEC International Electrotechnical Commission blog for good measure. Check more Useful Background Music Details 61e2188


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات الموارد البشرية والتدريب المركز الدولي للتدريب والاستشارات mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 01-06-2015 12:48 PM
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية مركز itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-21-2014 02:22 PM
دورة تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية مركز itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-21-2014 02:20 PM
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-21-2014 02:17 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 02-07-2013 04:46 PM

Free counters!