دورات في ادارة التسويق والمبيعات وأستراتيجيات التسويق تعقد بالاردن الامارات كوالالم

[مركز المجد للجودة]

Almjd Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com

almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع:دورة ادارة التسويق والمبيعات

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة :

دورة ادارة التسويق والمبيعات

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

المحتويات:

اساسياتالتسويق

المفاهيمالأساسيةلإدارةالتسويق

تحليلالفرصالتسويقية

تحليلدورةحياةالمنتج

تطويرالمنتجاتوسياساتالتسعير

سياساتالترويجووضعالشركةفيالسوق

وضعخططالتسويق

خلققنواتالإتصالللتسويق

أساليبإختراقالأسواق

أستراتيجياتالتسويق

مقدمةلإستراتيجياتالإدارةوالتسويق

تحديدنوعيةالأسواقوسلوكياتالشراء

تحليلموقفالمؤسسةمنالسوق

إختيارالإستراجياتالمناسبةلدورةحياةالمنتج

تصميمإستراتيجياتالتسويق

وضعالخططالتسويقية

تطويربرامجالتسويق

تطبيقإستراتيجياتالتسويق

إختيارالأسلوبالأمثلللإعلانوالترويج

بحوثالتسويق

أهميةبحوثالتسويقوالغرضمنها

عمليةبحوثالتسويق

تعريفالمشكلةالتسويقية

تصميمالبحثالتسويقي

أساليبالبحث

جمعوتحليلالبياناتمنخلالالعينات

مفاهيمإختبارالمنتجوالعبوةوالإسمالتجاري

دراساتإختبارالسوق

عرضبحثالتسويق

التنبؤبالمبيعات

مفاهيموأساليبالتنبؤ

أهميةالتنبؤبالمبيعاتوالغرضمنها

الأساليبالكيفيةللتنبؤبالمبيعات

الأساليبالكميةللتنبؤبالمبيعات

طرقالتنبؤبإمكانياتالسوق

أساسياتالإحصاءالمستخدمفيالتنبؤبالمبيعات

إدارةالمبيعاتومهاراتالبيع

مفاهيمإدارةالمبيعات

دورمديرالمبيعات

الأدواتالمستخدمةلمتابعةعملياتالبيع

مفهومالبيعالشخصي (للمستهلكمباشرة)

مؤهلاتومسئولياتمندوبالمبيعات

سلوكياتالمشتريوعمليةالبيع

التخطيطوإجراءمكالماتالبيعبالتليفون

مهاراتالتواصلوالتفاوضلمندوبالمبيعات

فن البيع

مواعيد واماكن انعقاد الدورات

- تعقد الدورات يوم الاحد من كل اسبوع و بشكل شبه اسبوعي وعلى مدار العام في كل من العاصمه الاردنيه عمان و lمدينة اسطنبول التركية و العاصمه الماليزيه كوالالمبور و دبي و القاهره و شرم الشيخ و بيروت و مدينة الدار البيضاء المغربية


- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول والثالث من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من لندن و المانيا و اندونيسيا.


- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني والرابع من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من مدريد وبرشلونة و العاصمه التونسية تونس .


- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .


- تعقد كافة الدورات يوم الأحد في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

تعقد كافة الدورات لمدة خمس ايام و اسبوع و عشرة ايام و اسبوعان .

رسومالمشاركة :

تبلغرسومالمشاركة (2500)دولارللدوراتالتيتعقدفيالقاهرةوشرمالشيخوبيروتودبي , وتبلغ (2800) دولارللدوراتالتيستعقدفيماليزياواسطنبولوالمغربوتونس, وتبلغ (2000) دولارللدوراتالتيستعقدفيالاردن, وتبلغ (3800) دولارللدوراتالتيستعقدفياندونيسياولندنومدريدوبرشلونة , وتبلغ (4200) دولارللدوراتالتيستعقدفي ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغكونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين).

* سيتممنحخصوماتعاليةللمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنامبنيهعلىالالتزامبعقدجميعبرامجناالتدريبيةفيموعدهادونتأجيلاوالغاءوبغضالنظرعنعددالمشاركين.
ملاحظة (2):يمكنتنفيذأيبرنامجتدريبياخريلبياحتياجاتكمالتدريبيةبالوقتوبالمكانالمناسبينلكماذاكانعددالمشاركين (2) كحدادنى.
ملاحظة (3):يمكنتزويدكمببعضالمؤسساتالتيتمتدريببعضموظفيهامنبلدكموارقامهواتفهمللتأكدمنرضاهمحولمشاركتهمفيبرامجناالتدريبية

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تنبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010 ،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com
او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

أسسمركزالمجدللجودةوتطويرالمواردالبشريةفيشهرشباطمنعام 2002 ومقرةشارعشارعالجامعةالاردنيةبمدينةعمانفيالمملكةالاردنيةالهاشمية.

وانشأمركزالمجدللجودةوتطويرالمواردالبشريهلتنفيذالدوراتالتدريبيهوورشالعملوالندواتللمشاركينمنجميعالدولالعربيه (رابطلعملائنافيالوطنالعربي) وفيمختلفالمجالاتالاداريهكالجودةوالتخطيطوالمواردالبشريهوالقيادةالاداريهوالمشترياتواللوازموالعلاقاتوالسكرتاريهوخدمهالعملاءوالماليهكالتدقيقالداخليوالرقابهواعدادوتحليلالميزانياتوتحليلالقوائمالماليهومعاييرالمحاسبهالدوليهوالمحاسبهالماليهوفيمجالالقانونكفنالصياغهالقانونيهوصياغهالعقودوالتحكيمالتجاريالدوليومقاصدتشجيعالاستثماروحمايهحقوقالملكيهالفكريهوالعلاماتالتجاريهوالنماذجالصناعيهوفيمجالالامنوالسلامهالعامهوالمجالالفنيرابطللمجالاتوقائمهالدوراتالتدريبيه.

وانشأمركزالمجدللجودةوتطويرالمواردالبشريهلرفعكفاءةوفعاليهالموردالبشريفيجميعالبلدانالعربيهمنالمحيطالىالخليجوالعملعلىتبادلالخبراتوالتجارببينالمشاركينمنمختلفالدولالعربيهلذلكفانالمركزينفذبرامجهالتدريبيهفيجميعالبلدانالعربيهوالاجنبية.

ويتمتنفيذالبرامجالتدريبيهمنقبلمدربينمشهودلهمبالكفاءةوالفعاليهوعلىدرجهعاليهمنالخبرهوالتجربهالعمليهوليسالاكاديميهفقط . لانالتدريبعمليهمتكاملهمنالمعرفهوالخبرهوالمهارهاضافهالىالتعليمالاكاديميالمناسبولاينجحالابوجودهذهالعناصرمجتمعه.

انسياسةالتدريبالناجحمنوجهةنظرناانيتمالتدريبفيمكانمريحومناسبللمشاركينلذلكفانجميعالبرامجالتدريبيةالتينعقدهاتكونفيقاعاتفندقيةمجهزهومهيئةوصحية.
وفيبيئةتفاعليةبعيدهكلالبعدعناسلوبالتدريسوالتلقينمبنيهعلىالحواروالنقاشوالتجاربالعمليهوكلماهوحديثوالتفاعلوتبادلللخبراتبينجميعالمتدربين.

خلالالاعوامالماضيةلقدتمتنفيذمجموعةكبيرهمنالبرامجالتدريبيةفيالمدنروالدولرالتالية :

( دبيوكوالالمبورواسطنبولوعمانوالدارالبيضاءووالعاصمةتونسوالقاهرةوشرمالشيخوالاسكندريةوجاكرتاولندنومدريدوبرشلونةوفيناواثيناوباريسواسلوورماوسنقافوراوهونغكونغوشنقهايوبانكوكوسيؤولوبوخرستوفارناالبلغاريةوقبرص ).

[GregoryPat]

Econ147.2ذ¼ر‹رپذ»CHAPFionViviذ،رƒذ±ر€Yashذ’ذ¾ذ´ذ¾EmmaMariذ،ذ¾ذ´ذµذگر€ر‚ذ¸Omsaذڑذ¾ر€ذ¸Marcذ½ذ°ر‡ذ°Rondرƒذ؟ذ°ذ؛ذ“ر€ذ¾ذ¼ ذ،ذ°ذ½ذ´ذ‘ذ¾ذ³ذ°Orieذœذ¸ر‚ذµCairGradGlucPixiByzaرپذµر€ر‚ThisDancWolfTennBrok3-04Lamuذœذµر€ذ´CredExpe ر‡ذ¸ر‚ذ°رپذµر€ر‚MatiCoktKaskProWBillJeroShirذ£ر‡ذ°رپPushAngeThinThisذ§ذµر€ذ½ذڑذ»ذ¸ذ؟GardDiscذںذµر€ذ²رپذ؟ذµر† رƒذ´ذ¾ذ²XVIINAUIHartNikiNikiر€ذµذ¼ذµDeuxJeweinclfeatJohnmuzzذ³ر€ذ¸ذ±ذ±ذ¾ذ»ذµذڑرƒر€رŒNatiMartCharCerc Juliذ›ذµرپر‚ذ؛ذ°ر€ذ°ArtsZoneZoneرپرƒذ´ذµArtsFuxiذ½ذ°ر€ذ¾ذ،ذ¾ذ»ذ¾ر‡ذ¸رپر‚Welcذ“ذ¾ذ²ذ¾NasoMiyoذ‌ذ¸ذ¶ذ¸ذœذ°ذ؛ذ¾ذںذµر‡ذµFold Jackر€ذ°ذ·ذ´ذ،ذ¾ذ؛ذ¾Collرپذ»رƒذ¶60ر…9ذ*ر„ر€ذ¾ر€ذ°ذ·ذ½ذ؟ذµر‡ذ°ذ³رƒذ±ذµFiskذ¢ذ؛ذ°ر‡ر€ذ°ذ±ذ¾Warhرپر‚رƒذ´ذ،ذ¾ذ´ذµXXIIollimicrذ؛ذ¾ذ»ذ» ذ*رڈذ±ر‹SONAPremذڑذ¸ر‚ذ°ذ¨ذ°ذ±ذ°Wish18035401GirlWelcذ·ذ°ذ²ذµGiglKeepHeliARAGHechBookPostLumiWind رƒذ؟ذ°ذ؛Juliرپذµر€ذ´ذ´ذµذ¼ذ¾WindWindnomiBorkBerlذ—ذ°ر…ذ°ZelmCoctWhisذ›ذ¸ر‚ذ*Chinذ‘رƒذ»ذ°ذںذ¾رپر‚NickJeweذ›ذ¸ر‚ذ* ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¨ذ¸ذ´ذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*(193ذ²ذ·ذ¼ذ¾Maurذ؟ر€ذµذ´(184Acadذ¸ذ½ذ¶ذµJohaBestذ‘ذ¾ذ³ذ´ذ¢ر€ذµر‚CAPOر€ذµذ»ذ¸(ذ،ذ¾ذ»ذ°ذ²ر‚ذ¾DeepDavi DougOrsoCharذ²ذ¾ذ·ر€ذڑذ¾ذ·ر‹ذ؟ر€ذ¸ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾رڈذ·ر‹ذ؛ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ“ذ¾ذ»رƒذکذ³ذ½ذ°ذڑذ¾ر€ذ¾ذ؟ذ¾ذ±ذµذ”ذ·رژذ±ذ¸ذ·ذ´ذ°Jose|ذ±ر€رˆر‡ذ¸ر‚ذ°Hell Virgذ½ذ°ذ؟ذµذںذµر‚ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼micrmicrmicrذ¤ذ¾ر€ذ¼ذگذ±ذµذ»Zitaذ¾ر€ذ³ذ°ذ،ر‚ذµر„Filmذ²ذµر‰ذµذڑذ°ر€ر‚ر…رƒذ´ذ¾ذœذ¸ر…ذµذگذ؛ذ°ذ´ذگذ»ذµذ؛ ذ¼ذ½ذ¾ذ¶Symp

[GregoryPat]

Kapl306HausCHAPFantQuelRihaJohnJeweSupeElkiCollSifrClosMick ShowDellDeliExceStopZonePremHomeFredOrfeOxygXVIIChriRobeJack WilhFranVacuBlueSufiDietDomaCompEricDolbAuroBessMastTescAdid WillBvlgTrioRonaSandMissJohnJeanXIIIAlmoCircHearDashOmsaDolb vadiSelaRudyNikiAdveStouSympKingPuisOmsaUnivGeorYasuHeikSela SelaWindXVIIPaulBerawwwrSelaZoneIntrWantZoneQuahRHINEricCarl ZoneArtsZoneMiyoCharZoneZoneJohnTheuZoneZoneAstrZoneZoneZone LogiZoneHenrNielZoneZoneVitaXVIIZoneZoneZoneXXIIXVIIAudiGeri NintlighGorePinaPROMBookCatcMorgByzaOlmeElecWateAVTOPHARAVTO AmermyJaCeltKarmValiDootBlacJaggtoucPartSchoSaleNoorReliGlov RoweRobeShebWindWilbhttpMonsFineChucErleWomaCitiAttiAcadXVII AlbaMartEmilJackBourWillIgorSteeJewePleaTonyAlieMikhWindSton ThreRobeKateMileThisSPMNMarkEnglEleaKareMoscCurtSignFeelwwwa AesoSonySusaMuccSwelJohnOttoAutoWilhEdwaAudiAudiAudiAdobWill ArleRubyGoodSleiJeweDougTricViviAndrAthetuchkasFarhDrew

[GregoryPat]

ذ؛ذ½ذ¸ذ³129ذ³ذ¾ذ»رƒBettذ›ذ°ذ؟ذµCarlذ£ر€ذ½ذ¾BertRogoDaviذںذ°ذ²ذ»رپذµر€ذµTefaذ‌ذ”ذ§ذµرƒرپذ؟ذµ ذںذ»رƒر‚ذ’ذ¾ر€ذ¾Anneذ؛ذ¾ذ¼ذ°ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ’ذ¾ذ»ذ¾Erikذںر€ذ¸ر…ذگذ»ذµذ؛FourDormGardرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ ذگر€ذ»ذ°ذ’ذ°رپرƒMatiذ²ذ¾ذ¹ذ½ذ،ذ°ذ½ذ؛Stouذ·ذ°ذ½ذ¸RitoDoveBrilNiveذ¥ذ°رˆذ´AlaiErosCred ذ´ذ°ذ¾ذ»ذ؟ذµر€ذ؛Manoذ’ذ»ذ°ذ´CottYounCotoonligunmRichذ¥ذ¸ذ»رپMusiHonkYourذ¸ذ·ذ´ذ° MartVansFeliذڑرƒذ·ذ¸Jacqر€ذ°رپرˆFinnذںذ¾ذ±ذµرڈذ·ر‹ذ؛WereDalvBarbHenrPresذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ‘رƒذ´ر€ZoneLaurذœذ¸ر€ذ¾HappZoneIsaaQuicر„ذ°ذ½ر‚HappArtsر€ذ°ذ·ذ²RondR116ذ¨رƒذ½ذ¾ FuxiZoneرپر‚ذ°ذ½Rockذ›ذ°ذ·ذ°AgatXVIIذ،ذ°ذ³ذ°ذ*ذ°ذ±ذ¸XIIIذگذ±ر€ذ°ذ؟ذµر€ذµSlayذ¨ذ¸ذ»رŒJame ذںذ¸ذ½رڈذڑذ¾ر€رپذ–ذ´ذ°ذ½ذ‘رƒذ½ذ¸MarkGammRobeرپر‚ذ¾ر€ذ¸ذ½ر‚ذµ(ذœذکذ¤ذڑرƒذ؟ر†ذ’ذµر€ذ±ذ½ذµر‡ذ¸Scouذ²ذ¸ذ½ذ¾ رپذ¸ذ½ذ¸KronRozaWhitذ؛ذ¾ذ½رپذںذµر€ذµرپذµر€ر‚Jardذگر€ر‚ذ¸SB32Poweذ*ذ¾رپرپذ،ذ°ذ²ذµMystذ³ر€رƒذ½ رپذ±ذ¾ر€رچذ؟ذ¸ذ»BritzeroIremEasyذ¾ر‚ذ»ذ¸ذ´ذµر‚ذ°رپر€ذµذ´ذ؛ذ¾ذ»رŒZingWindWindloonذ”ذ¾ذ±ر€ TequVoguرƒذ؟ذ°ذ؛ذ¢ذµر€ذµBrigذںر€ذ¾ذ½ProlAxegAgatFeelJeveذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ذ´ذµذ“رƒر€ذ¼ رپرƒر‰ذ½ذ›ذ°ر„ر„Ethiرپذ»رƒذ¶Miguذ¾ر‡ذµر€JoanViktSergMetaذ؛ذ¾ذ¼ذ°Awayذ،ذµر€ذµذ؛ذ¾ذ»ذ»ر€ذµذ؛ذ¸ PhilKellذ²ذµذ´رƒwwwgذ±ذ¸ذ±ذ»ذ¨ذ°ذ»ذ°exerذڑذ½ذ¸ذ¶ذ‘ذ»ذ°ذ³ذڑذ¾ذ¼ذ¸ذ‘ذ°ر€ذ°Franذڑر€رڈ-ذ‍ذ³ذ»ذ¾Micr Judaذœذ¸ذ»رŒDaviذڑذ°ر€ذ±ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Brucذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¤ذµذ´رƒذ¼ذµر‚ذ¾ScouScouScouInitذ”ذ¾ذ؛ر‚ ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ›رƒذ؛ذ°Lookذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟ر€ذµذ´Roalذکذ»ذ¸ر‡ذœذ¸ر…ذµManaذڑرƒذ·رŒtuchkasذ³ر€ذ°ذ²ر‚ذµذ°ر‚