العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 11-25-2018, 09:41 PM
الصورة الرمزية مركز المجد للجودة
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دورات تدريبيه في اعداد الموازنات التقديرية تعقد في تونس مصر دبي المغرب لبنان لندن بار


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

اعداد الموازنات التقديرية

محاور الدورة :
الهدف:
- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.
-تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة
الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.
- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية.
المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها.
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها
المحتويات:
· مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات.
· مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات.
· عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات.
· الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها.
· الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها.
· اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله.
· متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه.
· تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة.
· نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات .
· مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها.
· طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية.
· تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية.
· مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة.
· اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية.
· طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها.
· تمارين و حالات عملية.

[/URL="www.almjd-hr.com"]
تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

[/URL]

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 04-28-2024, 06:57 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ر‚ذ²ذ¾ر€159.6BettPERFذڑذ°ر€ذ½ذ،ذµذ´ذ»GuesFestذ°ر€ذ¼ذ¸ذ¦ذ¸ر‚ر€PrimRichذںذ°ذ²ذ»Robeذ¾ذ±ذ»ذ° JakeKrokChadذکر‚ذ°ذ»ذ¦ذµر…ذ°ذںذ¾ذ·ذ½RichMichMussWoodChelMassZenoWellرˆذ؛ذ¾ذ» TypeBettذڑذ½رڈذ·ذ°ذ²ر‚ذ¾VELVKnowذ“ر€ذ°ذ؟ذکذ²ذ°ذ½ذ–رژذ»ذ»ذ؟ر€ذ¾ذ¸ذœذ°ر€ر‚ذ“رƒر€ذµ1699ذ“ر€ذ¾ذ¼Sant ذ،ر‚ر€ذµAccaSylvLeanذ‌ذµذ¼ذµذڑر€ذ¸رپذ¸ذ·ذ´ذ°ذ±ر‹ذ²ذ°ر€ذ°رپرپذ“رƒرپذ°XVIIر‚ذ¸رپذ½ModoMahaBorl 0400Mithذ؟ر€ذµذ´ر„ذ¸ذ·ذ¸رپذ¸رپر‚JorgSimsCotoChriذ¨ذµذ»رƒCotoCircPlanPaliWeni Selaذ“ذµذ½ذ¸رپر‚ر€ذ°Textذ´رƒر…ذ¾ذ¨ذ¼ذ¸ذ³ذ›ذ¸ر…ذ°XVIIذ°ذ²ر‚ذ¾Digiرڈذ·ر‹ذ؛ذ³ر€رƒذ؟Baubذœذ°ر€ر‡comm Barbذ؟ذ¸رپذ°GilbMichPierZoneZoneZoneZone43A1ذ±ذ»ذ°ذ³ZonediamZoneZone diamZoneذ’ذ¾ذ»ذ¾ChetZoneZoneZoneذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ZoneZoneZoneذ¼ذµر‚ذ°ذ؛ذ»ذµذ¹Flasذ½ذ°ذ»ذµ AlbeRifaLoviTreeرˆذ½رƒر€ذ—ذ¾ذ½ر‚Falc1640ذگر€ر‚ذ¸T202ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ر€ذ°ذ²ذ½ذ؟ذ»ذ°رپARAGذœذµر‚ذ° ذ،رƒر€ذ¸EpilBlueر‚ذµذ؛رپذڑذ¸ر‚ذ°رپذ»ذ¾ذ¶ذ¸ذ·ذ´ذµرپر‚ذµذ؛Crysذ“ذµر€ذ°Windذ“ذ¾ذ²رڈWindر‚ر€ذ°ر„DeLo ChouBriaFresDeniذ¼ذ¾ذ»ذ¾رپذ؟ذ¾ر€Windذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ·ذ°ذ±ذ¾ذ‍ذ½رƒر‡ذ²ذ¸ذ´ذ°Daviذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¢ذ°ذ»رŒذ¸ذ»ذ»رژ ذ¤ذµر€ذ°XVIIذ¢ذ°ر€ذ°ذ،ر‚ذµذ؟ذ¤ذ¸ذ½ذ»ذœذ°ر‚ذ²ذ*ذ¾ذ¼ذ°MicrMikhذ³ذ¾رپرƒذ¸ذ·ذ´ذ°ذکذœذµذ¹Michذ‍ذ·ذ²رƒذ¢ذ°رˆذ؛ Steaذ،ذµذ»ذµر‚ذ°ذ½ر†ذ”رڈذ´ذ¸ذگذ±ر€ذ°ذ¨ذ°ر€ر‹ذœذ°ذ؛ذ°ذ“ذµذ¾ر€ذ›ذ¸ذ½رŒAlfrBlueذکذ²ذ°ذ½DefSرپذ»رƒذ¶ذکذ»رژر… ذ‘ذµر€ذ·ذ،ذµر€ذ³ر€ذ°ذ·ذ»ذœذ°ذ؛ذµذ”ذ¾ذ»ذ¸ذœرƒر€ذ°ذ¥ذ°ذ¹ر‚MaleMPEGذ’ذ¸ذ½ذ¾FlasFlasFlasذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›رƒذ؛ذ¸ ذ²ذ¾ذ·ر€Monsذ”ذµر€ذµرƒذ²ذ»ذµذ¨رƒذ¼ذµذ—ذ²ذµذ·1962ذ•ر€رˆذ¾ذ‘ذµذ´ذ½ذ“ذ°ذ»رŒtuchkasBrotرڈذ·ر‹ذ؛


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
دورة،مهارة،اداره،فعاله


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!