أكاديمية التدريب الاحترافي

العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-13-2013, 03:50 PM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello المدير الناجح يعرف نقاط ضعفه

[size="5"]على الرغم من اﻷ‌همية واﻻ‌هتمام الذي يجب أن تلقاه وظيفة المدير في المؤسسات من حيث التدريب والتطوير، إﻻ‌ أننا قلما نلقى إحدى المؤسسات المهتمة بتدريب مديريها ﻻ‌ سيما بالشكل السليم، ففي أغلب اﻷ‌حيان يكون اﻻ‌هتمام اﻷ‌كبر بالموظفين، وحتى إن تم تدريب وتطوير المديرين يكون من خﻼ‌ل برامج تدريبية إما عامة أو تركز على المهارات التقنية بدﻻ‌ً من المهارات الشخصية، فاﻹ‌دارة يجب أن تعمل على إبراز أفضل الطاقات الكامنة داخل البشر ومن ثم تنميتها وتطويرها، بدﻻ‌ً من إغراقهم بالمعلومات التقنية.ولذلك فالمديرون يتطلب منهم التركيز دائمًا على أدائهم وأسلوبهم في اﻹ‌دارة محاولين استخراج أفضل ما لديهم هم وموظفيهم حتى وإن عملوا في إطار سياسات وإجراءات وإرشادات صعبة أو غير أخﻼ‌قية.ولعل المديرين حديثي التعيين هم أصعب الموظفين في عملية التدريب أو المساعدة، وهناك العديد من اﻷ‌سباب وراء ذلك منها مثﻼ‌ً أن المديرين وخاصة حديثي الترقية منهم لديهم وقت ضئيل لطلب المساعدة من أجل التحسين والتطوير وذلك ﻻ‌نشغالهم بمناصبهم، أو لعدم رغبة أغلب المديرين في اﻻ‌عتراف بنقاط الضعف الخاصة بهم أو في أوجه القصور الوظيفية والشخصية لديهم حتى ﻻ‌ تتغير أو تسوء صورتهم أمام مرؤوسيهم أو رؤسائهم، حيث يشعر العديد من المديرين بأن اﻻ‌عتراف بنقاط الضعف لديهم إقرار بعدم الكفاءة مما يعد تحجيمًا لحياتهم المهنية، رغم أن أكبر المديرين وأنجحهم هم من يتصفون بالمصداقية والثقة بالنفس لﻼ‌عتراف بأوجه القصور أو نقاط الضعف لديهم.وتظهر اﻷ‌بحاث والدراسات التي أجريت حول هذا الموضوع أن اﻹ‌لمام بنقاط الضعف، وفهمها، واﻻ‌لتفاف حولها، من أكثر عوامل نجاح المديرين، فكم رأينا من مديرين يكتسبون الدعم والتقدير الذي يستحقونه من خﻼ‌ل التصرف بطبيعتهم الحقيقية والتواضع بدﻻ‌ً من الغرور أو التظاهر؟![/size]






رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الفرق بين المدير الناجح والفاشل أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 02-04-2013 06:13 PM
الفرق بين المدير الناجح والمدير..... mẨřЎặm..εïз أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-24-2012 09:37 PM
القيادة: أهمية اختيار المدير المناسب (الفعّال) أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-16-2012 06:21 PM
الفرق بين المدير الناجح والمدير الفاشل أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-15-2012 06:38 PM
كيف تعرف الفرق بين المدير الناجح وبين المدير الفاشل؟ أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 02-23-2012 02:49 PM

Free counters!