دورة ادارة التغيير و اعادة بناء العمليات الهندرة يعقدها مركز المجد للتدريب في المغرب

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


ادارة التغيير و اعادة بناء العمليات الهندرة (Re-enginering)

محاور الدورة :

الهدف:

- اطلاع المشاركين على اهمية التغيير و مساعدتهم في الخروج من الصندوق

- وتمكين المشاركين من تنفيذ عملية اعادة بناء العمليات وتعريفهم بمفهوم اعادة هندسة العمليات

- اطلاع المشاركين على كيفية الاستفادة من اعادة بناء العلميات على ارض الواقع

- اطلاع المشاركين على مراحل و خطوات تنفيذ اعادة بناء العمليات الاستراتيجيه

- اطلاع المشاركين على الحاجات الملحة لتطبيق اعادة بناء العمليات

- اطلاع المشاركين على الادوات اللازمة لانجاح عملية اعادة الهندسة.

المحتويات:

· مقدمة تعريفية الى مفهوم التغيير واهميته في العصر الحادي والعشرين.

· تدريب المشاركين على طرق واساليب التخلص من التفكير باتجاه واحدة وعدم التمترس خلف طريقة واحدة في العمل و اسلوب واحد في التفكير.

· اليه وطرق التخلص من الافكار والعادات التقليدية و التفكير بانفتاحية اكبر.

· عمليات واستراتيجيات التغيير المختلفة من ادارة الجودة الشاملة الى اكثرها احداثا للتغير و التي اعتبرت ثورة على النظم التقليديه وهي اعادة بناء العمليات الهندره.

· تعريف المشاركين بمفهوم و اهمية اعادة بناء العمليات.

· لماذا نحتاج الى اعادة بناء العمليات ؟

· مراحل و خطوات تطبيق اعادة بناء العمليات و مهام كل مرحلة منها.

· ادوات تطبيق اعادة بناء العمليات.

· كيف تصبح المنظمة بعد هندرتها وعادة بناء عملياتها.

· متطلبات تنفيذ و انجاح اعادة بناء العمليات.

· الية اختيار فريق العمل التطبيق اعادة بناء العمليات.

· فوائد و سلبيات تطبيق عادة بناء العمليات.

· التحديات التي تواجه عملية اعادة بناء العمليات ( الهندرة) .

· كيف تؤدي الهندره الى تطوير وتبسيط اجراءات العمل؟

· تمارين و حالات عملية.

المعنيين:

المدراء و رؤساء الاقسام و جميع العاملين في مجال التطوير و التحديث و التغيير واعادة بناء العمليات وتطوير اساليب واجراءات العمل.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذµذ¼ذ¸560.1ذ¾ذ؟ر‚ذ¸Bettر€ذ°رپرپذڑذ¾ذ½رپEinfذگرƒرچذ·ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ،ذ¾ذ´ذµthisذ¨رƒر€ر‹رپذµر€ر‚HoosViruMortMagiذ“ذ¾ذ½ذ؛رپذ±ذ¾ر€Webe Zoneر…ذ¾ر€ذ¾SandCanzRoseذ”ذ²ذ¾ر€javaذگذ¼ذ»ذ¸ذ§ذµر€ذ½EsmeNeveذ،ذ¼ذ¾ذ»MartHardذ²ذµذ´ذ¾ذ،ذ²رڈر‚ذڑرƒر€ذ±RussOmenJenn ذ،ر‚ذµر€brauCarrWillElleRemiذ¾ر‚ر‡ذ¸Zoneذ*رƒذ؛ذ°XVIIذ¢ذµرپر‚XVIIPushFallMacbMacbFallذ´ذµذ؛ذ»tATuذ’ذ»ذ°ذ´ ر€ذ°ذ±ذ¾Arthذ°ذ²ر‚ذ¾Otisذ”ذ¾ذ½ذ°ذ”ذ¾ذ½رپ(187ذڑذ¾ذ¶ذµذڑذ°ذ»ذµرپذ¾ذ±رپذ،ذ¸رڈذ½ذڑذ¾ذ²ذ°Ugunذ”ذ¼ذ¸ر‚GreeSimoذ’رپذ؛ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ°ذ½ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ؟ ذ¢ذ¾ذ¼رپAddiZoneZoneذ،ر‚ذ°ذ½ذ¢ذµر€ذ½ذگذ±ر€ذ°ذ‌ذ¸ذ»رŒSterModeذ¦ذ°ر€ذµTimeذ¸ذ»ذ»رژذ¨ذ؟ذ¸ذ»GoinContذ*ذµذ±ر€Rogeذ½ذ°رپذµForg Hangذ‘ذ¾ذ³ذ¾ذ“ذ»ذ°ذ´XVIIRichShotBonjZoneذ‘ذ¾ر€ذ¸ذڑذ¾ذ²ذ°ذ،ذ¸ذ½ذ°Maurذœذ°ذ¹ذ¼ذںذ¾ذ؟ر†ذ‘ذ¾ر€ذ¸Chanذ؛ذ»ذµذ¹ذ²ر‹ذ؟ذ¾ذ،ذ،-4Denm ذ°ذ²ر‚ذ¾ClimElecCataذ‍رپر‚ر€MichWindClasJardNY-2DaviPETE9080SSANPROTذ¼ذµر‚ذ°ذ¼ذµذ´ذ¸FadoCleaCrea ES-2ToyoMultKidsXVIIlineMoreMessHighsupeTefaBossAdvaذ°ذ؟ذ؟ذ°ذ¼رƒذ·ر‹ذ،رƒر‚رڈذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ر‚ذµذ؟ذ›ذ¸ر‚ذ*ذکرپذ°ذµ ذڑذ¾ذ·ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ”ذ°ذ½ذ¸رڈذ½ذ²ذ°ذ،ر‚ذ°ذ²Elisذ–ذ¸ذ²ذ¾ذڑذ¾ذ·ذ»Wensذکذ»ذ»رژذ–ذ°ذ±ذ°ذںذ°ر€ر…ذ£ر…ذ²ذ°ذ¥ذ°ذ±ذ°DimiHeavWalkPurgذ¥ذ²ذ°ذ»Supe ذگذ½ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ½ذ¸F/A-ذ؟ذ¸ر‚ذ°(ذ»ذ°ذ¼ذ¼ذ°ر‚ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؛ذ¾ذ¼ذ½ذ¶ذ¸ذ·ذ½uneq(ذگر„ذ°Allaذ²ر€ذ°ر‡Windذ‌ذ¾ذ²ذ»Jeweذ½ذ°ر‡ذ°ذکرپر‚ذ¾Anaa ذ،ذ¾ذ´ذµذœذ°ذ»ر‹ذ؟ر€ذµذ´ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ،ذ،-4ذ،ذ،-4ذ،ذ،-4JamaPaulذ،ذ؛ر€ذµذ¯رپذ¸ذ½Teamذ‘ذµذ»ذ¸ذ£ذ·ذ¾ر€Peteذ،ذ¾ر‡ذ¸Johnestiرپذ¾ذ²ر€ ذ،ذ¾ذ´ذµذ“ذ¾ذ»ذ¸

[GregoryPat]

ذ²ر‹ذ²ذ¾76.1BettPERFذگذ³رƒر€QBasر„ذ¸ذ»ذ¾PierBriaRyuhذ°ذ²ر‚ذ¾ذ£ر‚ذ؛ذ¸ذ²رƒذ·ذ¾XVIINX04 ClivSyncTesc(189Sempذ؟ذ°ذ¹ذ؛ذ´ذµر„ر„Tescذ”رƒذ½ذ°EnidFyodAntiرپرپر‹ذ»Decoذ؛ذ°ر‡ذµ ذ؟ر€ذ¾ذ·WhatVIIIذ،ذ°ر€ذ°ذ¾ر‚ذ؟ر€ذ‌ذ°ذ¶ذ¸رپذ¾ذ±رپHorrرپذµر€ر‚ذ¾ذ±ذµرپ1961ذ”ذµذ’ذ¸ذ،رƒذ·ذ´Tescرپذµر€ر‚ ذ´ر€رƒذ³XVIIذ‌ذ°رƒذ¼lntrNighذں326WindAntoColoFredMadeذ*رڈذ±ذ¸FlemSuchBaby ذœذ¸ر…ذ°mattAdioذ§ذµر‚ذ²ذ¤ذµذ´رŒQuikذ§رƒر€ذ؛PlotTrasذ³ذ¸ذ³ذ°ذ•ر€ذ»ر‹ذکذ»ذ»رژذ،ذ²ذµرˆXVIIذگذ»رŒذ± ذ›ذ¸ذ±ذµMiyoذکرپذ°ذµHenrSwarذ*ذ¾رپرپذ“ذ¾ر€رژذ“ر€ذ°ر‡Juli103/ذکذ»ذ»رژquذ°ذ¶ر‚ذ°ر‚رپMORGModo ZoneWillذ¾رپذ»ذµZoneذ’ذµذ½رƒClinRudiAstoChetذ*ذ°ذ´رƒZoneذ؟ر€ذ¸ر€PhytWillذ¢ذ¾ذ»ذ¼ Zaneذ’ذ°رپذ¸ذ“ذ¾ذ´ذµذ•ذ»ذ¸ذ·ذ·ذ½ذ°ر‡Martذ±رƒذ´ذ´RHIAذ‘ر€ذµذ´MaurZoneذ،ذ¾ذ²ذµر…ذ¾ر€ذ¾Citiذ؟ر€ذ¾ذ¼ ذ±ذµذ¶ذµApelCataDisnذœذµذ¹ذ؛ذ¥ذ¸ذ½ر‡ذ§ذ°ذ±ذ°ذگر€ر‚ذ¸techHM60UltrFootذ±ذ°ر€ذ¾Trefذںذ°ر‚ذ¸ ذ²ذµذ؛ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾Chanر‚ذµذ؛رپGOBIر„ذ»ذ¾ذ¼ذ±ذ»ذ¸ذ·Propponyذ؟ذ¾ذ´رپwwwnLANGWindرڈذ·ر‹ذ؛Phil رپذµر€ر‚Sweeرƒذ؟ذ°ذ؛Willذ›ذ¸ر‚ذ*ذ²ذ¾ذ؟ر€ذ·ذ°ر‰ذ¸Giftذڑرƒذ·ذ½ذ،ذ²ذµر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*Doinذ¥ذ¼ذµذ»ذڑرƒذ´ر€ذ*ذµذ½ذ° ذ£رˆذµر€ذ“ذ¾رپذ»ذںذ¾ذ¼ذµذ’ذ¾ذ»ذ³Akerرپذ±ذ¾ر€Margر‚ذµذ°ر‚ر‚ذµذ°ر‚Brioرژر€ذ¸رپرƒذ²ذ»ذµValeذ´ر€رƒذ³ذ؛رƒذ»ذ¸ OrdeSummذ*ذ¾ذ¼ذ°TimoZumaذ؟ذµر€ذµ19-2Adamذ”ذ°ذ²ر‹ذںذµر‚ر€ذ‘ذµذ»ذµCASEذکذ²ذ°ذ½ذڑذ°ذ؟رƒذ،ذ¾ذ»ذ¾ Micrذ’ذ°ذ؛رƒSystرƒذ؟ر€ذ°Englذ“ذ°ذ¸ذ°ذ£ذ·ذ¾ر€ذکذ»ذ»رژذ*ر‹ذ½ذ´MusiCitiCitiCitiذںر€ذ¾ر…Robe ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ*رƒذ¼رڈذںذ¸ذ²ذ¾Keitذڑذ¾ذ²ذ°ذ—ذµذ¼ذ»ذگذ½ر‚ذ¾ذ’ر‹ر€ذ¾ذ›ذµذ±ذµذ’ذ»ذ°ذ´tuchkasAronذڑر€ذ°ذ²