العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-11-2019, 12:20 PM
سولى للتدريب غير متواجد حالياً
سولى للتدريب
الأعضاء
 

M0dy 043 #جميع_الدورات_التدربية_فى_الموارد_البشرية

دعوكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات فرع الامارات العربية المتحدة

للتسجيل في احدى دوراته التدريبية المتخصصة

فى ادارة الموارد البشرية


والتي تنعقد في أرقى القاعات التدريبية حول العالم بأحدث واقوى الخبرات التدريبية
ونحيط سيادتكم علماً بأننا نقوم بتنفيذ جميع الدورات المتخصصة لجميع الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة
والتسجيل في هذه الدورات يتيح لسيادتكم خصومات كبيرة بالاسعار

يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية

Mrs : sally magdy
Training Coordinator
Mobile & whats app & line & viber: 00201010501026
E-mail :[email protected]

"الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS
وتحديد المسار الوظيفي
Recent trends to measure performance with KPIS
and identify a creer path" 5
أيام 6 يناير القاهرة 3 فبراير كوالمبور


الإستراتيجيات المتقدمة في الأختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمات
5 أيام 6 يناير دبي 3 فبراير لندن


إستراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
5 أيام 13 يناير شرم الشيخ 10 فبراير الأردن


"تدريب المدربين TOT
Training of Trainers TOT" 5
أيام 13 يناير شرم الشيخ 10 فبراير اسطنبول


إعداد و تأهيل قيادات الصف الثاني وتخطيط التعاقب الوظيفي
Preparing and qualifying the leaders of the second grade and succession planning
5 أيام 20 يناير إسطنبول 17 فبراير جدة

"التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management" 5
5أيام 20يناير دبى 17 فبراير لندن

قياس وتقييم الجدارات الوظيفي
5 ايام 27 يناير كوالمبور 24 فبراير دبي


"المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management"
5 أيام 27يناير القاهرة 24 فبراير دبى
" الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية
Succession planning"
5أيام 3 فبراير كوالمبور 3 مارس دبي



الجوانب القانونية فى ادارة الموارد البشرية
5 أيام 3 فبراير الأسكندرية 3 مارس باريس

تسوية نزاعات عمل الموظفين في علاقات العمل
5 أيام 10 فبراير شرم الشيخ 10 مارس الأردن

"إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
Preparation of training coordinators and specialists"
5 أيام 10 فبراير دبي 10 مارس كوالمبور

" اساسيات ادارة الموارد البشرية
Fundamental of Human Resource Management"
5 أيام 17 فبراير القاهرة 17 مارس دبي

"تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
Analysis, characterization and evaluation of jobs
and career planning"
5أيام 17 فبراير القاهرة 17 مارس لندن

"دورة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية
Strategic Human Resources Leadership"
5أيام 24 فبراير اسكندرية 24 مارس جده

"الإدارة الألكترونية الموارد البشرية
Electronic human resources management "
5أيام 3 مارس شرم الشيخ 31 مارس الاردن

"مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
Analyze and identify training needs Skills"
5أيام 10 مارس كوالمبور 7 أبريل مدريد

"الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems " 5 أيام 17 مارس القاهرة 14 أبريل اسطنبول

"الموارد البشرية في القطاع الصحي
Human resources in the health sector"
5 أيام 24 مارس اسطنبول 21 أبريل كوالمبور

"استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies"
5أيام 31 مارس الاسكندرية 28 أبريل اسطنبول

"إدارة الموارد البشرية بالكفاءات
(Competency Based HR)"
5أيام 7 أبريل شرم الشيخ 9 يونيو باريس

"ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
Promotion of institutional loyalty among employees'"
5أيام 14 أبريل دبي 16 يونيو كوالالمبور

"بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
Building a training plan (preparation ; implementation and (measurement of revenue"
5أيام 21 أبريل القاهرة 23 يونيو اسطنبول

"تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل
وحساب العائد التدريبي

Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return"
5 أيام 28 أبريل دبي 30 يونيو جدة

"الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks"
5 أيام 9 يونيو القاهرة 7 يوليو لندن

"التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development"
5 أيام 16 يونيو دبى 14 يوليو جدة

"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director"
5أيام 23 يونيو القاهرة 21 يوليو اسطنبول

"إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
Personnel Management
with Saudi Arabian Labor system applications"
5 أيام 30 يونيو الاسكندرية 28 يوليو كوالمبور

"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the frameworks standards"
5ايام 7 يوليو شرم الشيخ 4 اغسطس اسطنبول

"كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
Writing job description cards efficiently"
5أيام 14 يوليو دبي 18 اغسطس القاهرة

"تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Achieving organizational excellence in management development human resources and and personnel management "
5أيام 21 يوليو القاهرة 25 اغسطس كوالمبور

"الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى
لتحقيق الاهداف التنظيمية

Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals"
5ايام 28 يوليو الاسكندرية 1 سبتمبر جدة

"المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية
وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring "
5أيام 4 اغسطس شرم الشيخ 8 سبتمبر الاردن

"تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء
Employee Testing and Evaluation Techniques"
5أيام 18 اغسطس دبي 15 سبتمبر اسطنبول

"الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
L
egal Aspects of Human Resource Management"
5 ايام 25 اغسطس القاهرة 22 سبتمبر باريس

"الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات)
Recent trends for Personnel (benefits and compensation)"
5 أيام 1 سبتمبر دبي 29 سبتمبر كوالالمبور

"مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management "
5أيام 8 سبتمبر القاهرة 6 اكتوبر اسطنبول

"تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة

The development of human resources by ISO standards "
5ايام 15 سبتمبر الاسكندرية 13 اكتوبر كوالالمبور

" مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors " 5 أيام 22 سبتمبر شرم الشيخ 20 اكتوبر دبى

"تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/ ومؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs)"
5 أيام 29 سبتمبر دبي 27 اكتوبر جدة

"مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
Essentials of GCC Labor Laws"
5أيام 6 اكتوبر القاهرة 3 نوفمبر اسبانيا

"ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
Human resource management,planning career paths and raise the efficiency of performance"
5 أيام 13 اكتوبر الاسكندرية 10 نوفمبر كوالالمبور

"أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
The preparation of training plans and budgets "
5 أيام 20 اكتوبر شرم الشيخ 17 نوفمبر اسطنبول

"إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization"
5أيام 27 اكتوبر دبي 24 نوفمبر الدمام

"التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
Internal Audit, control and auditing systems in human resources management"
5أيام 3 نوفمبر القاهرة 1 ديسمبر لندن

"نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية
Incentive systems and maintain human resources"
5 أيام 10 نوفمبر الاسكندرية 8 ديسمبر اسطنبول

"إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
Human resources management, according to the method of competencies"
5 أيام 17 نوفمبر شرم الشيخ 24 نوفمبر كوالالمبور

"النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets"
5أيام 24 نوفمبر دبي 31 ديسمبر جدة

"الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
Recent trends in administrative investigations of Personnel"
5 أيام 1 ديسمبر القاهرة 6 يناير لندن

"تحليل ABC للموظفين–واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff"
5 أيام 8 ديسمبر شرم الشيخ 13 يناير دبي

"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources"
5أيام 22 ديسمبر دبي 20 يناير كولالمبور
مهارات التعامل مع ضغوط العمل
5 أيام 31 ديسمبر الاسكندرية 27يناير اسطنبول

• كما يعلن المركز عن توفر دورات تدريبية فى جميع المجالات العلمية :
• الادارة والقياده - المشتريات و المخازن واللوجيستيات - إدارة الجودة
والانتاج - القانون - الاحصاء - القطاع الصحى - البيئة وسلامة الاغذية
السكرتارية وادارة المكاتب - المالية والمحاسبة

تقنية المعلومات وامن شبكات - الامن و السلامة والصحة المهنية - الهندسة
المدنية -الهندسة الميكانيكية - الهندسة البترولية - الادارة والتطوير الذاتى -
التربوية

-التسويق والمبيعات - العلاقات العامة والاعلام

تنفذ الدورات باللغات
العربية , الأنجليزية

يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الرقم التالى
Mrs :sally Magdy
Training Coordinator
Mobile & What's ap& Line & viber :00201010501026
www.itcegy.com
[IMG]






رد مع اقتباس
قديم 09-18-2020, 05:04 AM   رقم المشاركة : [2]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Growing fan of this page :)

Growing fan of this site Btw, if you're interested in top Indonesian casinos, I very much suggest this teratas poker idn page along with this luar biasa poker idn profile and this hebat judi poker terpercaya page. Also, don't forget this terbaik judi online, not to mention this baik judi online page alongside this terbaik idn poker website. There's also this terbaik poker online website and don't forget this luar biasa judi poker, as well as bagus judi poker terpercaya profile and don't forget this teratas judi poker forum is a good one too.


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-23-2020, 06:21 PM   رقم المشاركة : [3]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Growing fan of this blog :)

Love checking out this forum Btw, if you're interested in awesome Indonesian casinos, I very much recommend this bagus judi online site along with this hebat qq online site and this bagus qq online profile. Also, don't forget this hebat qq online, not to mention this terbaik qq online page.


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-28-2020, 06:16 PM   رقم المشاركة : [4]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Growing fan of this forum :)

Growing fan of this article Btw, if you're interested in awesome Indonesian casinos, I very much suggest this hebat poker online indonesia page along with this luar biasa poker online page and this hebat judi poker site. Also, don't forget this luar biasa itus idn poker, not to mention this baik situs poker website alongside this terbaik idn poker online profile. There's also this teratas itus idn poker site and don't forget this luar biasa idn poker login, as well as teratas poker idn forum and I shouldn't leave out this teratas agen poker online site is a good one too.


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-20-2020, 09:01 PM   رقم المشاركة : [5]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Loving the insights of this page :)

Pressfarm is just a press database that assists entrepreneurs find journalists to publish about their startups. Construct a list of reporters and get shown in start-up websites in minutes. Using our media outreach software, you can now look for journalists from different niches, journals and categories to find a very good match for the story.

Pressfarm will even support create email pitches, push produces, material marketing and much more.

Pressfarm feel that thinning down the field to editors who're apt to be thinking about your start-up is much better than sending mass emails.


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-20-2020, 11:11 PM   رقم المشاركة : [6]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Always a pleasure to read through this blog :)

Pressfarm is a media repository that assists entrepreneurs find journalists to write about their startups. Build a set of reporters and get shown in start-up sites in minutes. Using our press outreach program, it's simple to seek out journalists from numerous niches, journals and categories to find a very good fit for the story.

Pressfarm may also support write e-mail pitches, press releases, content advertising and much more.

Pressfarm genuinely believe that narrowing down the subject to journalists that are probably be enthusiastic about your start-up is superior to giving bulk emails.


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
الموارد, المؤكدة, البشرية, تدربية, دورات

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!