العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-15-2012, 06:38 PM
الصورة الرمزية أم غلا
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumbs up الفرق بين المدير الناجح والمدير الفاشل

اخواني اليكم موضوع هام كيفية التعرف علي المدراء الناجحين والفاشلين

كل منا يرغب في إحراز النجاحات، على مستوى الفرد والأسر والمجتمعات. ومن أهم هذه النجاحات أن ننجح في أعمالنا التي هي مظهر من أعظم مظاهر حياتنا، وواجب ورسالة من أعظم رسالات الحياة. وللنجاح طريق.. ومن أهم معالم هذا الطريق الإدارة الناجحة . فنجاح الفرد وراءه إدارة ناجحة لذاته، ونجاح الأسرة خلفه قائد ومدير لها ناجح. ونجاح المؤسسة وراءه إدارة ناجحة، لذا أردت أن أضع القارئ أمام نمطين من الإدارة، وفيما يلي بيان ذلك:


1 المدير الناجح يسعى لتثبيت أقدام الشركة وتقويتها.. والمدير الفاشل يسعى لتثبيت قدمه في الشركة وتقوية مكانته.

2 المدير الناجح يحترم آدمية الموظف وإنسانيته.. والمدير الفاشل لا يعترف بآدمية الناس ولا يراعى إنسانيتهم.

3 المدير الناجح يقول: "أنا أعتقد كذا... فما رأيكم؟" والمدير الفاشل يقول: "أنا قررت كذا.. فنفذوا".

4 المدير الناجح يُرقّي من يتقن عمله ويتفانى فيه، والمديرالفاشل يرقّي من يتقن مدحه ويفديه.

5 المدير الناجح يضع خطة تتناسب مع قدرات مرؤوسيه، والمدير الفاشل يضع خطة دون النظر إلى إمكانات مرؤوسيه.

6 المديرالناجح يثق بالأفراد الأكْفَاء والعاملين معه، والمدير الفاشل لا يثق إلابنفسه.

7 المدير الناجح يتحدث معك بصدق وصراحة ولباقة ولياقة وذوق، أما المديرالفاشل فيتحدث معك بكذب وخبث وبغلظة وفظاظة !!

8 المدير الناجح يسمح لك بأن تطالبه بحقك، وإذا اختلف معك يسر لك الطريق لرفع شكواك لمسؤول أكبر منه دون أن يتحداك، حتى يتيح لك فرصة لأخذ حقك والحصول عليه، وهو إذ يفعل ذلك يدرك أنه ربما يكون على خطأ، فلعل الصواب يأتي من غيره، أما المدير الفاشل فلا يسمح لك بأن تشكوه لمسؤوله حتى وإن كان معك الحق، وإذا فعلت ذلك تحداك وحاربك.. هو يسمح فقط بأن تمتدحه، وتثني عليه، حتى وإن كانت مواضع المدح والثناء ليست فيه.

9 المديرالناجح يناقشك إذا قدمت استقالتك أو أبديت رغبتك فيها، والمدير الفاشل يدفعك إلى الاستقالة عندما تختلف معه، ويجبرك عليها حتى وإن كنت من ذوي الكفاءات المتميزين.

10 المدير الناجح يبادرك بالتحية عندما يراك، فيلقي عليك السلام مثلاً، ثم يقول لك: حمداً لله على سلامتك، أو ما شابه ذلك من صور التحية. والمديرالفاشل بمجرد أن يراك ينتظر أن تبدأه أنت بالتحية، وإن تكلم قال لك: "أنت جئت؟".

11 المدير الناجح يسارع في تهنئتك بالأعياد والمناسبات، ويحرص على أن يسبقك في ذلك.. والمدير الفاشل ينتظر منك أنت أن تهنئه، فإذا فاتك ذلك حاسبك، فهوحريص على أن يكدر سعادتك حتى في الأعياد والمناسبات والأوقات السعيدة.

12 المديرالناجح يثير تفكيرك، ويشحذ همتك، ويشجعك على الابتكار والإبداع والتجديد. والمديرالفاشل يثير أعصابك، ويثبط همتك، ويجبرك على النمطية والتقليد الأعمى والجمود.

13 المدير الناجح يناقشك بالحوار، ويسمح لك بأن تناقشه بصوتك وفكرك،والمدير الفاشل يناقشك بالسوط، ولا يسمح لك أن تناقشه، لأنه يعتقد أنه لا جدوى من رأيك، فهو العلاَّمة "أبو العُرِّيف" الذي لن تباريه في الفكر والتفكير والعقل والتدبير.

14 المديرالناجح يرغب في أن تقول له: "أنا أقترح". أما المدير الفاشل فيرغب في أن تقول له: "أنا أؤيدك.. وبالروح وبالدم أفديك".

15 المدير الناجح يتحكم في نفسه وأعصابه عندما تختلف معه و تهاجمه. والمدير الفاشل يحاول أن يتحكم في رزقك وعنقك إن أنت فكرت في الاختلاف معه.

16 المدير الناجح شغوف بالإنصات إلى رأيك في تطوير العمل، والمدير الفاشل شغوف بالاستماع إلى ثنائك عليه والتسبيح بحمده !! أستغفر الله.

17 المدير الناجح يحقق مكاسب للشركة من أجلك، والمديرالفاشل يريدك أن تحقق مكاسب من أجله، وربما "جاب أجلك"!!

18 المديرالناجح يتخذ القرارات بسرعة بعد تفكير، والمدير الفاشل يتخذ القرارات ببطء قبل التفكير، ويتراجع عن القرارات بسرعة دون تفكير.

19 المدير الناجح يعاملك بالحب وبالتي هي أحسن،والمدير الفاشل يعاملك بالبغض وربما بالتي هي في قدمه!

20 المدير الناجح يقرأ الموضوعات والمقترحات التي تقدم له، ليستفيد منها.. والمدير الفاشل لا يقرأ، وإذاقرأ لا يفهم، وإذا فهم ربما يفصلك من العمل، لأنك خالفت هواه.

21 المدير الناجح يرى مستقبلك في تنمية ذاتك وتطوير العمل، والمدير الفاشل يرى مستقبلك في الوقوف بجانبه والانصياع لأوامره، ويرى أيضاً أن مستقبلك في يده.

22 المدير الناجح يبادر بمكافأتك، والمدير الفاشل ينتظر أن تكافأه أنت أو تقدم له هدية.

23 المديرالناجح يطور أفكارك وينسبها لك.. والمدير الفاشل يسرق أفكارك وينسبها إلى نفسه.

24 المدير الناجح يراقب العمل ويتابعك، والمدير الفاشل لا يعبأ بسيرالعمل، ويتجسس عليك.

25 المدير الناجح يفضل أن يشيد بجهودك ويمدحك أمام الآخرين،ليشجعهم على التفاني والإتقان، والمدير الفاشل يفضل أن تمدحه أنت أمام الآخرين، حتى تنتقل إليهم العدوى.

26 المدير الناجح يشعرك بأن يومك سعيد، والمدير الفاشل ينقلك من يوم مر إلى يوم أمرَّ.

27 المدير الناجح يراعي حالتك النفسية، والمديرالفاشل يعاملك حسب حالته المزاجية.

28 المدير الناجح يعتبر نفسه مسؤولاً عن أعمال المؤسسة وعمالها في جميع أحوالها، سواء في حالة النجاح أو الفشل. أما المديرالفاشل فيعتبر نفسه سبب النجاح، ومن معه سبب الفشل.

29 المدير الناجح يعتبر عمله متعة ورسالة، والمدير الفاشل يعتبر عمله ثقلاً ورئاسة وزعامة.

30 المدير الناجح يعمل وينجز بنجاح تحت ضغط الوقت، والمدير الفاشل يستسلم للظروف فييأس ويقعد.

31 المدير الناجح يتعامل مع الأزمات بهدوء خارجي واندفاع داخلي شديد لحلها، وهو يصدق فيه التشبيه المعروف "كالبط عند السباحة، ظاهره هادئ، لكنه يضرب برجله في الماء بقوة وسرعة".

32 المدير الناجح يفرق بين المصلحة العامة والمصلحة الخاصة، ويقدم مصلحة الجماعة على مصلحة الفرد، وتلك قاعدة شرعية مؤداها: "مصلحة الجماعة مقدمة على مصلحة الفرد إذا تعارضا".

33 المدير الناجح يحسن التوكل على الله والاستعانة به واستخارته سبحانه وتعالى، عملاً بقوله تعالى: وما كان لمؤمن ولا مؤمنة إذا قضى الله ورسوله أمرا أن يكون لهم الخيرة من أمرهم ومن يعص الله ورسوله فقد ضل ضلالا مبينا (36) (الأحزاب). والمدير الفاشل لا يحسن التوكل على الله ولا يعترف بالاستخارة، ولايحسن الاختيار.

34 المدير الناجح قادر على أن يقود الأفراد إلى إنجاز العمل في وقته المحدود وبالكفاءة المطلوبة، ومنهجه في ذلك: "لا تؤجل عمل اليوم إلى الغد"، و"إنالله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه"، والفاشل لا يستطيع إنجاز العمل في وقته بإتقان، فإما أن يؤ
جل ويسوف، وإما أن يأتي العمل ضعيفاً هزيلاً، وشعاره حينئذ: "ليس في الإمكان أفضل مما كان".


35 المدير الناجح صاحب رأي واضح فيما يُطرح عليه من أمور، والفاشل رأيه ضبابيّ غير واضح، وهلامي لا تستطيع أن تقف على رأيه بشكل محدد.

36 المدير الناجح لديه مرونة في التعامل مع الأفراد والمواقف، ومع ذلك فهو يسير نحو تحقيق الهدف دون انحراف عن طريقه، أما الفاشل فلا يعترف بالمرونة، وإذا أخذ بها وحاول ممارستها ضاع منه الهدف، وانحرف عن طريق تحقيقه.

37 المدير الناجح ذو أفق واسع، وينظر لكل موقف من جميع الجوانب والزوايا، وبمعنى آخر يلتقط صورة عامة للمشهد قبل أن يدخل في تفاصيله، والفاشل ينظر إلى جانب واحد من الموقف أو الظاهرة فيحجب عنه بقية الجوانب، أو تشغله التفاصيل وتغرقه، فتضيع منه الأساسيات وشمولية الصورة.

38 المدير الناجح يتصرف في المواقف الطارئة والأزمات بذكاء وثقة وسرعة بديهة، حسبما يتطلب الموقف. ويحضرني في هذا السياق تصرف سيدنا أبي بكر الصديق } مع أزمة الردة بعد وفاة النبي {، وموقفه } عند وفاة الرسول { كذلك، أما المدير الفاشل فيضطرب عند الأزمات والمواقف الطارئة، ضعيف الثقة بنفسه، وهو كثير الهروب عندالأزمات.

39 المدير الناجح موضوعي في تقويم أداء الأفراد، وعند اختيارهم للوظائف يضع الرجل المناسب في المكان المناسب، والفاشل معياره في ذلك المحسوبية، والمحاباة،واتباع هواه.

40 المدير الناجح يفوض أفراده، لتدريبهم وتنمية قدراتهم، وتكوين كوادر قيادية بالمؤسسة، ولعلاج مشكلة ضيق الوقت وتعطل المصالح، أما المدير الفاشل فلا يسمح بإنجاز أي عمل، صغيراً كان أم كبيراً، إلا بإذنه وتحت عينيه.

41 المديرالناجح عينه على كل مجالات الإدارة، يهتم بها اهتماماً متوازناً، أما المدير الفاشل فيركز على جانب أو بعض الجوانب دون الاهتمام بالجوانب الأخرى.

42 المدير الناجح قادر على رصد المواهب والكفاءات ويحسن استثمارها، والفاشل ليست لديه هذه القدرة.

43 المدير الناجح يرتاح إلى ظهور الحق حتى إن كان على لسان مخالفيه،والفاشل يحرص على أن يُثبت أنه على حق، ومن خالفه على باطل وخطأ.

44 المديرالناجح لديه الشجاعة لنقد ذاته، والفاشل لا يقدر على نقد نفسه ذاتياً.

45 المديرالناجح يُثبت التوجيهات الشفهية كتابة، ويسجلها قدر الإمكان بدقة، وخاصة مع من ينسون أو يتناسون من الأفراد. والفاشل توجيهاته غير محددة، وغير دقيقة، ويكتفي بها شفاهة.

46 المدير الناجح يطبق اللوائح مراعياً أن تحقق روحها، ويلزم نفسه بهاقبل الآخرين، والفاشل يطبقها على غيره دون أن يلزم نفسه تطبيقها.


نتمني ان تكونوا مدراء ناجحين






رد مع اقتباس
قديم 05-10-2021, 07:40 PM   رقم المشاركة : [2]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Most Awesome Movies Of 2021

To the person asking about family protection dogs for sale, list of dog breeds banned in the uk, dog training boarding school brisbane, I highly recommend this excellent dog protection details or dog training lead, residential training for reactive dogs, therapy dog training near me uk, puppy training classes near me cost, k9 training near me prices, and don't forget this new dog protection recommendations not to mention dog behaviorist manchester, puppy training near me boarding, k9 training london, cheap guard dogs for sale uk, guard dogs for sale, on top of this helpful dog protection details which is also great. Also have a look at this fine dog protection info on top of dog breeds beginning with sp, dog behaviorist near me, dog trainer south manchester, collins k9 training services, dog trainer courses near me, and don't forget this helpful dog protection tips not to mention personal protection dogs near me, puppy training lead length, puppy training near me cost, puppy training treats 8 weeks, dog training manchester nh, alongside all helpful dog protection tips which is also worth a look. I also recommend this useful dog protection forum alongside all personal protection dogs for sale canada, dog training boarding school toronto, puppy training classes near me prices, how much do guard dogs cost, puppy training near me boarding, not to mention this useful dog protection info on top of dog trainer near me, dog breeds uk that dont shed, how much is a protection dog uk, dog boarding obedience training near me, puppy training school near me, not to mention cool dog protection details which is also great. Finally, have a look at this good dog protection blog for good measure. See more Best Movies Today a8cabc7


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 07-19-2021, 09:45 PM   رقم المشاركة : [3]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Newest Asphalt Services Advice This Year

In reply to the person asking about asphalt company in philippines, driveway paving ideas south africa, pool paving contractors newcastle, pothole repair machine uk, ada parking lot striping requirements, parking lot sealer equipment, parking lot sealcoating pricing, driveway paving cost uk, used driveway sealcoating equipment for sale, Parking Lot ADA compliance Riverside, I highly recommend this Riverside county driveway sealcoating contractor for ada requirements for parking lot striping, asphalt company winston salem nc, blacktop crack sealer machine, asphalt crack sealing machine, pothole repair equipment, asphalt crack filler machine rental near me, asphalt crack sealing near me, asphalt pothole repair near me, paving company nottingham, parking lot sealcoating companies near me, is good as well. See More [url=https://benjamindinh.fr/forum/showthread.php?tid=373706&pid=890542#pid890542]Coolest Asphalt Services Blog 89e29a8


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 08-01-2021, 03:31 AM   رقم المشاركة : [4]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي Coolest Canberra labour hire Info Details This Year

To the man asking about labour hire sydney address, how to complain about a public servant, zenith labour hire jobs sydney, public service employment act grounds for complaint, labor jobs hiring near me full time, how to get labour job in australia, what jobs are hiring full time, public service jobs canberra part time, how long to be a labor and delivery nurse, how to interview for labor and delivery nurse, how to apply for labour hire licence, how to get paint at home depot, I highly recommend this Finest Canberra labour hire Blog for which state has the best labor laws, labour hiring company, day labor jobs near me, examples of unfair labor practices by employers, how long to be a labor and delivery nurse, labour hiring agencies, what are labor laws in california, employment canberra hospital, what jobs are hiring at 18, what jobs are hiring now for a 17 year old, examples of unfair labor practices by an employer philippines, part time labor jobs omaha, is good as well. See More Advice[/url] cabc74d


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-04-2021, 02:11 AM   رقم المشاركة : [5]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي New Lighting Fixtures Advice

To the guy talking about flush mount sink, hudson valley community college covid vaccine, foscarini caboche pendant light, le gai soleil meaning, I highly recommend this best lighting fixture info not to mention lighting shops in birmingham area, modern desk lamps led, nemo lighting crown summa, table lamps walmart canada, karmann ghia for sale ebay, tripod floor lamps john lewis, flush mount chandelier modern, masiero dimore honice, look at this recommended lighting fixture tips alongside all flush mount ceiling fan uk, floor lamps uk gold, karmand centre bd3, modern forms fan installation, kuzco lighting chute led, lighting legends discount code, hudson valley lighting eldridge pendant, modern contemporary floor lamps uk, try this cool lighting fixture advice for how to choose lamps for living room, rechargeable table lamp canada, modern master bedroom chandeliers, modern ceiling fans with lights lowes, hudson valley new york weather, smart ceiling fans, kuzco lighting linear pendant, wacom tablet properties, See More Best Forex Trading Details f61e218


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-12-2021, 06:05 PM   رقم المشاركة : [6]
FrankJScott
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر AIM إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Yahoo إلى FrankJScott إرسال رسالة عبر Skype إلى FrankJScott
افتراضي High Rated Iso Standards Details

To the lady inquiring about iso 14000 standards take care of, cybersecurity training for beginners, iso 27001 accreditation check, iso 27001 accreditation bodies, iso 27001 pdf free download, cybersecurity news 2021, iso 27002 download free, I highly recommend this CEN/TS 15117:2005-Guidance on direct and extended application high rated ISO converter blog and don't forget iso 31000 pdf espaٌol free download, cybersecurity news now, iso 27701 free training, iso 9001 standards list, iso 27000 series, iso 27001 standard pdf, iso 9001 pdf espaٌol, look at this ISO 4259-1:2017/Amd 2:2020-ISO 4259-1:2017/Amd 2:2020 cool ISO requirements details not to mention current date in iso 8601 format java, iso 90003, iso 14001 pdf arabic, iso 8601 converter, what is iso 14000, iso 27000 pdf 2018, iso 27001 pdf, try this ISO 789-6:2019-Agricultural tractors Test procedures top rated ISO download site for iso 14000 pdf bahasa indonesia, iso 9001 accreditation check, information technology service management certification, iso 8601 converter excel, iso 8601 converter php, iso 31000 pdf 2018, iso 27701 gap analysis checklist, Also don't forget this SIST EN 60534-2-3:1998-Industrial-process control valves Part 2-3: Flow capacity-Test procedures useful ISO requirements details on top of iso 31000 standard pdf free download, cybersecurity training near me, iso 9001 accreditation bodies, iso 27000 pdf espaٌol 2017, iso 27002 pdf indonesia, iso 27001 lead auditor salary uk, iso 9001 standards list, look at this EN 17432:2021-Packaged refrigerating units for walk-in cold rooms-Classification, performance and energy consumption testing best ISO standards details for iso 27701 checklist xls, iso 14001 pdf espaٌol, iso 27002 toolkit free download, alongside all this EN ISO 16120-3:2011-Non-alloy steel wire rod for conversion to wire-Part 3: Specific requirements for rimmed and rimmed substitute, low-carbon steel wire rod (ISO 16120-3:2011) top ISO accreditation details as well as iso 45001 lead auditor course in chennai, iso 9001 accreditation cost uk, iso 9001 standard download, iso 14000 pdf 2004, iso 27002 version 2013 pdf download, iso 8601 date format java localdatetime, cybersecurity training companies, look at this ISO 19694-1:2021-Stationary source emissions Determination of greenhouse gas emissions in energy-intensive industries top ISO standards site on top of iso 45001 lead auditor course online, iso 14000 standards byd, iso 27001 standard 2013 pdf, cybersecurity training free, iso meaning international standards organization, guidelines for auditing process safety management systems 2nd edition pdf, iso 90003 checklist, try this EN ISO 15236-1:2016-Steel cord conveyor belts-Part 1: Design, dimensions and mechanical requirements for conveyor belts for general use (ISO 15236-1:2016) updated ISO requirements site for iso 27001 pdf free, iso 27000 series, iso 9001 pdf portugues, iso 27000 series certification, iso 14000 standards byd, cybersecurity companies by revenue, ISO/TR 11633-2:2021 Health informatics -- Information security management for remote maintenance of medical devices and medical information systems, Also don't forget this ISO 8571-2:1988-Information processing systems Open Systems Interconnection File Transfer, Access and Management useful ISO requirements details not to mention json date format iso 8601 java, cybersecurity training companies, iso 14000 pdf 2018, iso 14000 standards deal with, iso 9001 pdf indonesia, iso 8601 converter java, iso/iec 27701 training, look at this ISO 14117:2019-Active implantable medical devices Electromagnetic compatibility EMC test protocols for implantable cardiac pacemakers, implantable cardioverter defibrillators and cardiac resynchronization devices excellent ISO accreditation advice for iso 14001 pdf, din en iso/iec 17025 general requirements for the competence of testing and calibration laboratories, iso 27701 checklist xls, See More Cool Iso Accreditation Advice fd99f61


FrankJScott غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
أسس قيادية لمدى فعالية المدير أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 3 11-19-2021 05:33 PM
الفرق بين المدير الناجح والفاشل أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 4 02-02-2021 06:10 PM
الفرق بين المدير الناجح والمدير..... mẨřЎặm..εïз أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-24-2012 09:37 PM
القيادة: أهمية اختيار المدير المناسب (الفعّال) أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-16-2012 06:21 PM
كيف تعرف الفرق بين المدير الناجح وبين المدير الفاشل؟ أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 02-23-2012 02:49 PM

Free counters!