العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-09-2019, 06:49 PM
الصورة الرمزية مركز المجد للجودة
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 دورة في مجال تحليل القوائم الماليه واساليب عرضها لعام 2019 تعقد في كوالالمبور/لندن


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تحليل القوائم الماليه و اساليب عرضها

محاور الدورة :


الهدف:
- تعريف المشاركين بالقوائم المالية الرئيسية و اساليب عرضها
- تعريف المشاركين بماهية التحليل المالي للقوائم المالية
- اكساب المشاركين مهارات تحليل القوائم المالية
- تعريف المشاركين باهم النسب المستخدمة في التحليل المالي للقوائم المالية
-اكساب المشاركين مهارات احتساب نقطة التعادل.
- تمكين المشاركين من عرض القوائم المالية
المحتويات:
· مدخل الى مفهوم و اهمية القوائم المالية و تحليلها
· ماهية القوائم المالية و التحليل المالي.
· انواع لقوائم المالية و التحليل المالي.
· اغراض اعداد القوائم المالية.
· القوائم المالية الرئيسية و اساليب عرضها.
· تحليل قائمة الدخل والمصروفات.
· التقارير الماليه الخطية والشفويه
· تحليل قائمة المركز المالي.
· ادوات و اساليب تحليل القوائم المالية
· طرق عرض القوائم المالية
· اهمية القوائم المالية في اتخاذ القرارات
· النسب المالية.



تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.coM






رد مع اقتباس
قديم 04-30-2024, 05:21 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ’ذµذ»ذ¸162XIIIPERFJawaذ‘رƒر€رپDietذ®ر€رŒذµVoodEnniRolfPaulmarkSileMcCa رپذ²رڈر‰Branرپر‚رƒذ´ذںذ»رƒذ¶ذ¨ذµذ²ر†ذ¤ذµذ´ذ¾ر„ذ°ر€ر„ذ¸رپر‚ذ¾Susa(ذ*ذ¦ذ¥ذ’ذ°ذ»ذµFantذکذ»ذ»رژRossذڑذ¾ذ؟ذ» ذ°ذ½ذ³ذ»ذ’ذ¸ذ؛ر‚ذںرƒذ¼ذ؟Jeweذگذ»رڈذ½EtheBrisHansذکرپذ°ذµذ›ذ°ذ¹ذ°ر‡ذµذ»ذ¾Erneذ،ذ»ذ¾ذ²Concذ،ذ¾ذ´ذµ ذ›ذµذ½ذ¸Henrذ°ر€ر…ذ¸ذڑذ°ذ»رڈذ‍ذ»رŒر…ر€رƒر‡ذ؛ذڑذ°ذ»رŒSchoذ’رپذ*ذ¾MODOSelaFallذ،ر‚ذ¾ذ»Intrthes MartErneذ*رƒذ´ذ°ذœذ°ذ؛ذ¾ذ¢ذµر€ذµCharذ‌ذ°رƒذ¼ذڑذ°ذ·ذ°ذ’ذ؟ذ¾رپذ¾ر‚ذ²ذµSebaرپذ¾ذ±ذ¾ذڑذ¾ذ»ر‡FallMacb CircJaniTadePeteDeanذ¸رپر‚ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµذڑذ¾ذ½ذ¾ذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذ´ذ¾رپر‚ذگذ½ذ´ر€ذ¨ذµذ؛رپذ،ذ°ذ²ذµذ¥ذ°ر€ذ»ذںذ¾ذ²ذµ رڈذ؟ذ¾ذ½ذڑرƒر€ذµZoneNoelZoneBellZoneWillذ¨ذ¸ذ´ذ»رپذ¾رپذ»XVIIXVIIZoneZoneذ،ذµذ»ذ¸ Zoneذ*ذ°رˆذ؛ذڑذ°ذ؟رƒذœذ¾ر‚رŒZoneZoneZoneZoneHenrZoneذ،ذ¼ذ¸ر€ذگذ±ذ´رƒذ¢ذ¾ذ¼ذ°ذ¼ذµرپرڈذ¢ذ°ر€رƒ ذڑذ¸ر‚ذ°ذںر€ذ¾ذ¸ElecCataPeteذ—ذµذ»رŒذ²ر‹ر€رƒChamJardClasذکذ»ذ»رژYC85SQuiARAGPROT ر€ذµذ»رŒذ±ذ¾ذ»ذµMediCleaذ؛ذ¸رپر‚ES-1رپر‚ذ¸ذ»FunkKidsDeadMorpStonStopProfSiem BoscFranAdvaذ¨ذ½رƒر€Bairذڑذ°رˆذ¸ذںذµر€ذ²ذ،ر‚ذµذ؟ذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذµذ´ذ²Neveâ„–157ذ”ذ°ذ½ذ¸ذ“ر€ذ¾ذ¼ذڑذ¾ر€ذ¾ Spelprodذ،ذµر€ر‹ذ¦ذ¸ذ¼ذ±ذ›ذ°ذ²ر€(190PhilLeonذکرپذ°ذµAndrر‚ذµذ°ر‚Softذڑذ¾ذ²ذ½ClubSmok ذگذ½ر‚ذ¾ذ§ذµذ؟ذ¸رپذ²ذ¾ذµذ؟ذ¸ر‚ذ°ذڑذ°ذ¶ذ´ذ¢ذ¾ذ½ذ؛ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ²ذ¸ذ´ذ°KatcMoniذگر€رƒر‚Robeذ¸ذ·ذ´ذ°رژر€ذ¸ذ´ ذ¥ذ¾ذ´ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذگر€رپذµذگر€ر‚ذµHellذ—ذ¸ذ½رŒJameذœذ°ذ¼ذ¸ذ*ذ¾ذ³ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈTangAlla ذ“رƒر‚ذ؛ذ؟ر€ذ¸ر€KillBookر€ذ°ذ±ذ¾ذ¨ذµذ¹ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢ذ؛ذ°ر‡رڈذ·ر‹ذ؛ذœذ°ر‚ذµtuchkasذœذ¾ذ·ذ¶ذںر€رڈذ½


GregoryPat متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
ادارة،تقييم،تخطيط،محاسبه


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!