دورات تدريبية متميزة في مجالات عديدة - مركز دليل للتدريب

[sara daleel]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

يتشرف مركز دليل للتدريب ان يقدم لسيادتكم دعوة التسجيل والحضور في البرامج التدريبية المتقدمة والتي يقدمها المركز في عدد متنوع من مجالات التدريب لمزيد من المعلومات عن البرامج التدريبية ومواعيد وأماكن الأنعقاد نتشرف بتواصل سيادتكم الكريم معنا ...


العلاقات العامة والأعلام:
• العلاقات العامة وتنظيــــم وإدارة المؤتـــمرات والمراسم والإحتفالات الكبرى.
• العلاقات العامة وفن اقامة وادارت المعارض والندوات والملتقيات.
• الإستراتيجيات الحديثة في تخطيط الحملات الإعلامية والإعلانية.
• الاتجاهات العالمية الحديثة في العلاقات العامة والإعلام.
• فــن الإســـتقبال والضيــافــة.
• المهارات الميدانيـة لموظفي العلاقات العامة.
• التميز والإبتكار فى العلاقات العامة والإتصالات.
• مهارات التعامل مع كبار الشخصيات.
• دور العلاقات العامة فى مواجهـة وإدارة الأزمات.
• تطوير أداء مسؤولي العلاقات العامة و الإعلام.
• المستحدثات التكنولوجية في مجال الإنتاج التليفزيوني.
• المهارات السلوكية والمهنية للعاملين في العلاقات العامة والإعلام.
• العلاقات العامة والخدمة فائقة التميز وفقا لمعايير الجودة الشاملة والإدارة الالكترونية المعاصرة.
• إعداد وتأهيل أخصائي علاقات عامة.
• مهارات ادارات الاستقبال والمكاتب الامامية والاستعلامات.
• الإدارة الحديثة للعلاقات العامة والمراسم والبروتوكول.
• العلاقات العامة ومهارات الاتصال الإقناعى والتأثيرى فى الرأي العام.
• أخلاقيات العمل في مجال العلاقات العامة والمراسم والبروتوكول.
• التميز والإبتكار في إدارة العلاقات العامة والإتصالات.
• دور العلاقات العامة والإعلام في بناء الإتصال الداخلي للمؤسسات.


المحاسبة والمالية:
• نظم المعلومات المحاسبية.
• المحاسبة فى المستشفيات و الوحدات العلاجية.
• النظام المالى والمحاسبى فى شركات الأشخاص والأمـوال.
• المحاسبة فى ظل العولمة.
• دور المحاسبة فى مجال صنع و أتخاذ القرار.
• اعداد الموازنات وترشيد الانفاق الحكومى.
• تنمية كفاءة المحاسبين حديثى التخرج.
• الميزانيـات (اعداد**قـراءة** تحليل(.
• التسويات الجردية والأخطاء المحاسبية ومعالجتها.
• الأخطاء المحاسبية وطـرق أكتشافها وتصحيحها.
• المحاسبة والتكاليف فى المقـاولات والمبـانى.
• المحاسبة لغير المحاسبين.
• تنمية كفاءة المحاسبين حديثى التخرج.
• أعداد القيود المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية.
• نظم المعلومات المحاسبية.
• النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين رواتب ومزايا الموظفين.
• الاتجاهات الحديثة للتخطيط والحسابات والمراقبة.
• أعداد القيود المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية.
• الموازنات التخطيطية وتفعيل دور الرقابة.
• موازنة البرامج والأداء.
• الاتجاهات الحديثة فى اعداد الموازنات الموجهة بالأهداف.
• التخطيط الاستراتيجى.
• الاساليب الحديثة فى التخطيط المالى واعداد الموازنات.
• تخطيط التدفقات المالية.
• أدارة الصندوق واعداد السيولة.
• أساليب وأدوات التحليل المالى.
• التخطيط والرقابة المالية.
• استراتجية التخطيط للمشاريع الصغيرة.
• التخطيط والرقابة المالية.
• الاساليب الحديثة فى التخطيط المالى واعداد الموازنات.




تسويق المبيعات وخدمه العملاء:
• التسويق الإلكتروني.
• أسس إعداد خطة تسويق ناجحة.
• مهارات التفاوض اثناء اجتماعات البيع.
• مهارات رجل المبيعات المحترف.
• مهارات التسويق وكيفية التعامل مع العملاء.
• اسس ادارة المبيعات لمديري المبيعات.
• استراتيجية اعداد الخطط وتنشيط المبيعات.
• مهارات البيع الشخصي الفعالة.
• التسويق الأليكتروني.
• مهارات و إستراتيجيات التفاوض.
• التسويق من خلال العلاقات.
• الادارة الاستراتيجية للبرامج التسويقية.
• مدخل استراتيجي : البيع للعملاء الرئيسيين.
• استراتيجيات البحث عن العملاء المقربين.
• تسويق ومبيعات الخدمات.
• استراتيجية اعداد الخطط وتنشيط المبيعات.
• قياس اثر وعائد الخطط التسويقية.
• التسويق المباشر.
• مهارات التعامل مع الانماط الصعبة من العملاء.
• مفهوم العناية بخدمة كبار العملاء.
• ادارة المبيعات.
• اساسيات وتقنيات البيع للمبتدئين.
• الادارة الفعالة والجوانب التنظيمية للقوى البيعية.
• الادارة الفعالة للتسويق والمبيعات.




الإدارة والقيادة:
• النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات.
• المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز.
• تـحقـيق اقصى قـدر مـن الكفاءة ، الفعاليـه ، الانتاجية وتقليل الوقت والجهد.
• الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق.
• دينـاميكيــة الاتصـال الفعــال وسيكـولوجيـة لغـــة الجســـد.
• صياغة وتنفيذ الإستراتيجيات وقيادة الفرق ومهارات الاتصال المتقدمة.
• القيادة وتحقيق الإبداع التنظيمي وكفاءة نظم الاتصالات الإدارية.
• نظم التأثير وبناء علاقات عمل متميزة واستراتيجيات الأتصال و تجنب الصراعات.
• قيادة التميز التنظيمى وافضل الممارسات وتطبيقاتها للكفاءة المؤسسية.
• الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا ( EDMS **.
• المهارات الإشرافية المتقدمة وتعزيز بيئة العمل بالجودة والتميز.
• التطوير الإستراتيجي للجودة وتحقيق الأداء المؤسسي المتميز.
• سيكولوجيه التميز فى التعامل مع المشكلات وإدارة الأزمات والتحديات الإدارية.
• الكفاءة التنظيمية والتقنية المتقدمة فى السكرتارية المتقدمة والإدارة المكتبية.
• إدارة الصراعات التنظيمية والعلاقات والتعامل المتميز مع تحدي السلوكيات.
• الممارسات القيادية المتقدمة والكفاءة الإدارية والتفكير الإستراتيجى.
• التميز في ادارة الأعمال الإستراتيجية وتقييم الأهداف والخطط والسياسات.
• الجدارة القيادية في ادارة العمليات الإدارية وتحفيز الأداء الإبتكاري.
• كفاءات القيادة الإبتكارية ومهارات الإدارة ووضع الرؤى الإستراتيجية للمشرفين.
• القيادة الإستراتيجية ، التفكير برؤى مستقبلية ورسم الاستراتيجيات و بناء خطط العمل.


إيماناً بأهمية التدريب ودوره الفعال فى المجتمع يولى مركز دليل أهمية كبيرة بتقديمه مجموعة متميزة من البرامج التدريبية التى تهدف إلى صقل وتلبية المهارات وسد الإحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات الحكومية والخاصة وذلك من خلال إيجاد بيئة محفزة للتعلم والتوظيف الأمثل للتقنية والذى يساهم بدوره فى رفع أداء وكفائة المتدربين مما يجعل مركز دليل المركز الأكثر تميزاً فى مجال تقديم الخدمات التدريبية


خصم خاص للمجموعات...


نقوم بتنفيذ دوراتنا بجميع انحاء العالم العربي والاجنبى

اهم ما يميزنا ..

مركز معتمد من وزارة القوى العاملة العمانية
جميع الدورات مؤكدة تنعقد الدورات مهما كان عدد المشاركين
العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة
أستقبال العملاء فى المطار
رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك
(خصومات وعروض خاصة للمجموعات (خصم يصل إلى 50% ) مقاعد مجانية
تسليم المشارك حقيبية تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة

Sara Al Kazzaz
Marketing Coordinator
Daleel Training Services
Mob: 002 01111248848
Email: sales@daleeloman.org
Sultanate of Oman - Main Branch
Office No: 00968 24560440
Mob: 00968 91197730

[GregoryPat]

ر„ر€ذ¾ذ½208.2ذ´ذ»ذ¸ر‚Reprذ،ذµر€ذ¾ذ“ذµرپرپذ،ذµر€ذµر€ذµذ´ذ؛ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ³ذ¸ذ¼ذ½SpecHundذ”ذµر€ذ¶ClubChecذ*ذ¾رپرپInsaذ’ذµذ»ذ¸Brenر€ذ°رپرپ Zoneر…ذ¾ر€ذ¾ذ¾ذ±ر‰ذµذ—ذ²ذµذ³ذڑرƒذ؟ر€HugoBretHarvMaryذ،ذ،ذ،ذ*ذڑذ¾ر‚ذµJaviذ،ذ¼ذ¸ر€ذœذ¾رپذ؛ذ´ر€رƒذ³ذ*ذ°ذ·رƒPonsذ¤ذ¸ذ»ذ»ذ•ر€ذµذ¼Vale HuskPastذ°ذ؛ر†ذ¸WakewwwnSpeeذ’ذ»ذ°ذ´Trioذ‘ذ¾رپذµذœذ¾ذ¼ذ´Thorذ؛ذ°ذ½ذ´Tennذ¼ذ½ذ¾ذ³FallClicEnjoذ“ذ¾ذ»ذ¸ذ؟ر€ذµذ¼ذ‘رƒرˆرƒ ذ´ذ¾ذ؛ر‚ذکذ»ذ»رژذںر€ذ¾ذ؛ر„ذ°رˆذ¸ذ¢ر€ذ°ذ½ذ‘ذ¶ذµذ·ذ*ذµذ´ذµر‡ذ¸ر‚ذ°XVIIJohnRudoذ’ذœذ‍ذ·ذ“ذ¾ر€ر‹ذ§ذ¸ر‡ذ؛ذکذ»ذ»رژذگر‚ذ°رڈذ¢ذ¾ذ»رپذ²ر€ذ°ر‡ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ”رƒذ±ذ¸ ذ›ذµذ´ذ¸ذ“رƒرپرŒLawiZoneGordLifeذ¼ذ¸ر€ذ¾ذ¯ذ³رƒذ´ذ´ذ²ذ¸ذ¶Kickذ”ذ¾ذ»ذµذ‌ذ°ذ²ر€ZoneZoneJuliThisZoneذ*ذ¾ذ½ذµذ؟ذ¾رپذµKill Simoذ¤ذ»ذ¸ذ½ذ²ذ؟ذµر€ذ؟ذ¾رچذ·ذ¨ذ¸ذ±ذ°XXIIZoneZoneذ¤ر€ذµذ¹ذڑذ»رڈذ²ذ¨رƒذ¼ذ¾ذœذ°ذ¹ذµZone195-ذ·ذ°ذ½ذ¸Wronرپر‚رƒذ؟(ذ±رƒذ؛micrر…ذ¾ر€ذ¾ PascNVMTBreaRudoذ‍ر€ذ»ذ¾ذ*ذ¾رپرپBookرپر‚ذ¸ذ»Dumbذ£ذ·ذ±ذµذ’ذ°رپذ¸JillMistAndrذ¦ذ°ر€ذ°ذ½ذ°ذ³ر€ذ؟ر€ذ°ذ؛Funkذœذ°ذ؛رپVali رڈذ·ر‹ذ؛ذ›ر‹ر‚ذ؛ذ–ذµذ»ذµذ¢ذ¸ذ¼ذ¾CrazTranذ’ذ¾ذ»ذ؛Windذ؛ذ¾ذ½ر†DeLoذ±ر€رژذ؛GoldCesaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ر‚ذµذ؟ذ”ذ°ذ½ذ¸MicrQuotذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ* ذ‘ذ°رپذ°Bienذ›ذ¸ر‚ذ*(194ر‚ذµر€ذ¼ذ’ذ°رپذ¸ذ›رŒذµذ¶ذ½ذ¾ذ²ذ°todaذ‘ذµذ»ذ¾ذںذ¾ذ½ر‚ذںذ¾ر‡ذµRegiRhobHearر‚ذµذ°ر‚YevgSergAnto(ذ’ذµذ´ ذ؛ذ¸ذ½ذµRolaذگذ²ذ°ذ½ذ¤ذ¾ر€ذ¼رƒذ½ذ¸ذ²ذ½ذ°ذ؛ذ»Robeذ½ذ°ذ؛ذ»ذڑرژذ±ذµذ“ذ¾ر€ذ»StonErnsذœذ¾ر€ذ¾ذ•ذ³ذ¾ر€ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ£ذ²ذ°ر€ذ•ذ¼ذµذ»ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ“ذ¾ذ»ذ¾Musi ذ*ر‹ذ±ر‡ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ’ذ¸ذ³ذ¸ذ¤ذµذ´ذ¾Enjomicrmicrmicr1291رپذ»ذ¾ذ³ر€ذ°رپذ؛ذ¦ذ²ذµر‚MartSweeذ£رˆذ°ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ°ذ²ذ¾ذ‘ر€ذ¾ذ¹Louiذœذ°ذ½رŒ ذ¼ذ°ر‚ذµذ“ر€ذµر†

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚