فهم العلاقات العرقية والثقافية من خلال علم الاجتماع

[samaahmad]

فهم العلاقات العرقية والثقافية من خلال علم الاجتماع

عناصر الموضوع

1- تحليل الديناميكيات بين مختلف الجماعات العرقية والثقافية.

2- دراسة أثر السياسات الاندماجية.

3- تطوير مبادرات لتعزيز التفاهم والتعايش.

4- تقييم دور التعليم في تعزيز الوعي الثقافي.

علم الاجتماع العرقي أو الانتماء العرقي هو مجال دراسي ديناميكي واسع في علم الاجتماع. حيث يركز العلماء على كيفية تفاعل الروابط الثقافية والمالية والسياسية داخل المجتمع أو المنطقة مع الانتماء العرقي. وفي أوائل القرن التاسع عشر كانت بداية علم الاجتماع والانتماء العرقي قد بدأت أن تتشكل، ولكن اليوم اختلف الموضوع إلى حد بعيد عن البداية حيث ركز علماء الاجتماع اهتمامهم على الانتماء العرقي. ثم فضلوا أن يركزوا على الاستيعاب والمساواة، ويركز علماء الاجتماع في مجالات العرق والانتماء العرقي على الهوية والثقافة والروابط والعلاقات الثقافية داخل المجتمعات الثقافية والعرقية والطبقات العرقية ووجهات النظر العالمية والفرق بين الذكور والإناث في المجتمع. ولكن ضروري أن نعرف كيف يصف علماء الاجتماع الانتماء العرقي والجنس، ومن خلال هذا المقال سوف نفعل العلاقات العرقية والثقافية في علم الاجتماع.

1- تحليل الديناميكيات بين مختلف الجماعات العرقية والثقافية.
العرقية تمثل أحد الجوانب الثقافية الذي يصعب فهمها أو تفهم بطريقة خاطئة في التراث الوطني في قارة إفريقية. فبمجرد أن نذكر مصطلح العرقية فهذا المصطلح يثير ردود فعل سلبية لأنه يتم افتراض جانب واحد فقط، وهو المركزية العرقية أو القبلية إذا أردنا أن نطلق عليه مصطلحاً هادئا، ولكن يوجد الكثير من الجوانب الإيجابية الأخرى للعرقية. فعلى سبيل المثال تعد العرقية أحد جوانب الهوية الوطنية، ومن هنا تحاول تسليط الضوء على الديناميكيات. فهناك مجتمعات تختلف في الهوايات العرقية الداخلية التي تفصلها عن أبناء عموماتها المباشرين فضلا عن جيران آخرين. ولكن نأمل أن يتم تسخير التنوع العراقي على نحو إيجابي لخلق مجتمعات متعددة الثقافات تشعر بالارتياح وبالرضا مع نفسها.

2- دراسة أثر السياسات الاندماجية.
في مختلف الأسواق الخاصة بالعمل في الاتحاد الأوروبي تظهر نتائج سوق العمل بين المهاجرين والسكان الأصليين مختلفة. وهذا يدل على انتشار التسلسل الهرمي لسوء العمل، ومع الاستثمار الكبير في الهجرة والتكامل. إلا إنه لا يزال غير واضح إذا كانت هذه السياسات تسهم في تسلسلات سوء العمل بين السكان الأصليين والمهاجرين أو تخففها. وعن طريق استخدام نموذج طولي يعتمد على مسح القوى العاملة في الاتحاد الأوروبي. سوف نكتشف الاختلاف في تغييرات سياسات الهجرة والتكامل من خلال دول غرب الاتحاد الأوروبي لدراسة كيفية ارتباطها بالتسلسل الهرمي لسوء العمل من حيث البطالة وفجوات جودة التوظيف وبين السكان المهاجرين والسكان الأصليين. وتشير النتائج إلى أن تصميم سياسات الهجرة أقل تقيدا، ويمكن أن تساعد في تخفيف عيوب سوء العمل الحالية للمهاجرين. وتمكنهم من تحقيق إمكاناتهم كامله، وتحجب من التسلسل الهرمي لسوء العمل بين المهاجرين والسكان الأصليين.

للاشتراك في قناة اليوتيوب

اضغط على الرابط التالي

https://www.youtube.com/@albawaabh

للإطلاع على باقي الموضوع

من خلال الرابط التالي

https://albawaabh.com/%d8%a7%d9%84%d...1%d9%8a%d8%a9/

https://albawaabh.com/