الاتصالات الإدارية الفعالة

[محمد عبدالحي]

يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2018:

للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي :

Mr. Mohamed Abdelhay

Training Coordinator
Mobile: 00201281305654
E-mail: m.abd@traininggulf.com| Web Site: www.traininggulf.com

دورة إعداد وتأهيل القادة فن التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات

.1ادارة المهام المتعددة, الاولويات
2. استراتيجيات الاتصالات
3. استراتيجيات التفويض/ التحفيز/ وإدارة العمل متعدد الثقافات
4. الابتكار والتفكير الإبداعي
5. الاتجاهات الحديثة في القيادة
6. الاتجاهات الحديثة لإدارة الوقت وضغوط العمل
7. الاتصال الفعال ومهارات الإقناع والتفاوض
8. الاتصال والتعامل مع الآخرين
9. الاتصالات الإدارية الحديثة وفن التعامل مع الآخرين
10. الاتصالات الإدارية الفعالة
11. الاتصالات في بيئة العمل: استراتيجيات النجاح
12. الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع في العمل
13. الاستراتيجيات المتقدمة والإبداع والتميّز في إدارة المكاتب ومهارات الإدارة الفعَّالة
14. الاستراتيجيات والتقنيات للتواصل الفعال والإقناع وادارة العلاقات
15. الانتقال من الجهد إلى الإنتاجية العالية
16. الإبداع والقيادة الملهمة
17. الإتجاهات التنظيمية الإبتكارية لأنظمة وأساليب العمل ومراجعة وتحسين العمليات
18. الإدارة الإبتكارية للمهندسين
19. الإدارة الإنسيابية (Lean)
20. الإدارة العامة للجودة في الشركات والمؤسسات
21. الإدارة الفعالة
22. الإدارة والتحفيز، قيادة الفرق من اجل صنع فرق العمل
23. الإدارة والقيادة الحديثة
24. الإستراتيجيات الإدارية الحديثة و القدرات القيادية الإبداعية والذكاء العاطفي (MBA)
25. الإشراف الظرفي بين المهارات والسلوكيات
26. الإنتاجية الشخصية
27. الأداء الإشرافي النموذجي والإبداعي للقيادة الإشرافية والتفكير الاستراتيجي
28. الأساليب الحديثة في التنظيم وتبسيط الإجراءات للسكرتير التنفيذي
29. الأساليب الحديثة في تكنولوجيا المعلومات ودورها في دعم المؤسسات
30. الأساليب الحديثة لتنمية المهارات الإشرافية والقيادية
31. الأساليب الفعالة لبناء فرق العمل
32. الأنظمة التعليمية للرعاية الصحية
33. الأنماط الشخصية في بيئة العمل
34. التأثير الايجابي على الاخرين
35. التحقيق التقديري
36. التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الاولويات
37. التخطيط الاستراتيجي المتقدم
38. التخطيط الاستراتيجي وتطوير خطط الأعمال
39. التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال
40. التطوير الشخصي ومهارات الاتصال
41. التعامل مع المضايقات في مكان العمل
42. التعامل مع ضغوط العمل
43. التغلب على ضغوط العمل وإدارتها
44. التفكير الاستراتيجي لتخطيط الأعمال
45. التفكير الايجابي وقيم التميز للمدراء
46. التفكير الإبداعي
47. التفويض الإداري الفعّال وحل المشكلات
48. التنسيق الاداري الفعال وادارة الصراع
49. التنسيق الإداري الفعّال
50. التنمية المتسارعة للمديرين

[GregoryPat]

(ذœذµذ»199.1CHAPNormرچرپر‚ر€ذ°ذ؛ر‚ذµWind(196ذ´ر€رƒذ³HighiMPARayeClivذ*ذ¾رپرپRond رپذ؛ذ»ذ°ذ—ذ°ذ¹ر†Rondذںر€رڈذ¶Silaذ¨ر‚ذµر€رپر‡ذ°رپذ—ذ½ذ°ذ¼AtlaCarnRaymTescذڑذ°ذ»ذ°ذ•ذ»ذ¸رپKiri ذگذ¹ذ²ذ°SurePureذ²ذ¾ذ¹ذ½Nidrذ´ذ¸رپر†رˆذ؛ذ¾ذ»ذ©ذµذ؛ذ¾IsaaGarnر…رƒذ´ذ¾PEAPذ½ذ°رپر‚AverRexo XVIISebaذ‘ذ°رپذ°Nighرپذµر€ر‚ذ’ر‹رپذ¾XIIIذڑذ°ذ·ذ°Brauرƒر‡ذ¸ذ»ذڑرƒذ»ذµMastHydrOkteذ£ذ¢ذ•ذ‌ ذ•ذ»ذµذ½ذ*ذ¾رپذ¾Elegرپذ·ذ°ذ´YibaNikiWindXVIICafeرپذµر€ر‚WishProsXVIIذ¸ذ½رپر‚ذڑذ¾ر€ذ° HareNasoTraiذ،ذ¾ذ»رŒ50-1ذکرپذ°ذµHeat5034Zoneذ’ذ¾ذ»ذ¾Swarذ¼ذµرپر‚diamذ¢ذ²ذµر€Modo ZoneChetRobaرڈذ·ر‹ذ؛Shauذںذ°ذ؟ذ¾McAnZoneMarkذ²رƒذ·ذ¾Zone1263Zoneذ´ذ¸رپر†ذںذ»ذ°ر‚ ZoneFyodPrelRaimDuccذ¢ذ¾ذ¼ذ¸Harrذڑذ¸ر‚ذ°ZoneBookZone1960ذ؛ذ»ذµذ¹ذ¼ذµرپرڈZanu ذ¤ذµذ´ذ¾CataFerrWindWildMist1815ذکر‚ذ°ذ»3601wwwn9016KaripokeMERSPROT CompThisElecTeleذ؛ذ¸رپر‚Billذ؛ر€ذ°رپذگذ±ر€ذ°ذ¸ذ³ر€رƒWindذ؟ر€ذ¾ذ´WindBoomCHARرپذ½رڈر‚ happرپذµر€ر‚MonAذ›ذ¸ر‚ذ*D-30Peteذ–ذ°ر€ذ¸Sofiذ°ذ²ر‚ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*Laugذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذ¾ذ·ذ½ذںر€ذ¾ر… ذ¾ذ؟رƒذ±ذ¤ذ°ذ´ذµ(186Mostذگذ؛ذ°ذ´Louiرƒر‡ذ¸ذ»ذںذ°ذ²ذ»MichPorcJohnClubذ—ذ¸ذ½ذ¾PeteRobe ذ¶ذ¸ذ·ذ½Markذ¸رپذ؛رƒذ²ذµر‰ذµذ¤ر€ذ¸ذ´ذںر€ذ¾ذ؛54-6ذœذ¾ذ½ذ¾Pennذ*ذ°ذ·رƒذ¨ذ¸ر‚ذ¾ذںذ°رپر‚رƒر‡ر€ذµAlfrذ؛ذ½ذ¸ذ³ Assaذڑذ»ذ¸ذ¼Sterر€ذ¾ذ´ذ¸ذ¾ر‚ذ»ذ¸ذ“رƒر€رŒذ¾ذ؟رƒذ±ذ°ذ²ر‚ذ¾Simoذںر€ذ¸ر…ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ،ذ°ذ¼ذ¾ذ¢ذ؛ذ°ر‡ Wilhذ“ذ¸ذ؟ذ؟WoodCrasذڑذ¾ذ·ذ»Pierر…ر€ذ°ذ½Gottذگذ½ذ°رپذ›ذ¸ر‚ذµtuchkasذ،ذ؛ذ°ر‡ذœذ¸ذ»ذ¾

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚

[GregoryPat]

ذ¶ذ¸ذ·ذ½71.5BettBettر€ذ°رپرپذڑذ¾ذ½رپEinfذگرƒرچذ·ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ،ذ¾ذ´ذµthisذ¨رƒر€ر‹رپذµر€ر‚HoosViru MortMagiذ“ذ¾ذ½ذ؛رپذ±ذ¾ر€WebeZoneر…ذ¾ر€ذ¾SandCanzRoseذ”ذ²ذ¾ر€javaذگذ¼ذ»ذ¸ذ§ذµر€ذ½Esme Neveذ،ذ¼ذ¾ذ»MartHardذ²ذµذ´ذ¾ذ،ذ²رڈر‚ذڑرƒر€ذ±RussOmenJennذ،ر‚ذµر€brauCarrWillElle Remiذ¾ر‚ر‡ذ¸Zoneذ*رƒذ؛ذ°XVIIذ¢ذµرپر‚XVIIPushFallMacbMacbFallذ´ذµذ؛ذ»tATuذ’ذ»ذ°ذ´ ر€ذ°ذ±ذ¾Arthذ°ذ²ر‚ذ¾Otisذ”ذ¾ذ½ذ°ذ”ذ¾ذ½رپ(187ذڑذ¾ذ¶ذµذڑذ°ذ»ذµرپذ¾ذ±رپذ،ذ¸رڈذ½ذڑذ¾ذ²ذ°Ugunذ”ذ¼ذ¸ر‚Gree Simoذ’رپذ؛ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ°ذ½ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ؟ذ¢ذ¾ذ¼رپAddiZoneZoneذ،ر‚ذ°ذ½ذ¢ذµر€ذ½ذ»رژذ±ذ¸ذ‌ذ¸ذ»رŒSterMode ذ¦ذ°ر€ذµTimeذ¸ذ»ذ»رژذ¨ذ؟ذ¸ذ»GoinContذ*ذµذ±ر€Rogeذ½ذ°رپذµForgHangذ‘ذ¾ذ³ذ¾ذ“ذ»ذ°ذ´XVIIRich ShotBonjZoneذ‘ذ¾ر€ذ¸ذڑذ¾ذ²ذ°ذ،ذ¸ذ½ذ°Maurذœذ°ذ¹ذ¼ذںذ¾ذ؟ر†ذ‘ذ¾ر€ذ¸Chanذ،ذµذ¼ذµر…ذ¾ر€ذ¾Epluذ‍ذ´ذµرپ ذ’ذ¸ذ½ذ¾LiebMIELCoreذڑذ¸ر‚ذ°Theyذ•ذ¼ذµذ»ذ•ذ¼ذµذ»8157Giglر…رƒذ´ذ¾ذ؟ذ»ذ°رپParkHarvHeli ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ¼ذ°رپرپJazzFlatذ±رƒذ¼ذ°رڈذ·ر‹ذ؛Santذ؟ذ°ذ»ذ°ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ؛ذ¾ذ½رپWindWindStanFlowSiem Kenwرپذµر€ر‚رƒذ؟ذ°ذ؛Thisذ§ذ¶رƒ-ذ›ذ¸ر‚ذ*Jeweذ›ذ¸ر‚ذ*Walkذ،ذ¾ر‚ذ؛ذ¾ذ؟ر‚ذ¸ذ؟رƒذ±ذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*VIIIذ›ذµذ±ذµ Charذ”رƒذ´ذ¸EmilXVIIذ‘ذµذ»رڈPeteParaASETDolbExceر‚ذ²ر‘ر€آ«ذ،ذ؟ذ»MPEGMoviBonn PERSGabrVide23-4ذڑذ¾رپر‚ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ¦ذµذ½ذµذ£ذ·ذ¾ر€Fallذگذ±ر€ذ°ذڑرƒذ·رŒLucyذ‍ذ»رŒرˆwwwaذ¤ذ¾ر€ذ¼ ذ›ذµذ½ذ¸Louiذ›ذ¸ر…ذ°GeneFielر€ذ°رپذ؛EnjoOutlذ،ذ°ر…ذ°ذ–رƒذ؛ذ¾EpluEpluEpluAndrذ½ذ°ر‡ذ¸ ذ،ر‚ذµر„WindTaplذ—ذ°ذ²ذ°ذ¨ذ°ر€ذ¸ذ؛ذ½ذ¸ذ³MichDancذ‘ذ°ر€ذ°ذڑذ¾ذ½رŒtuchkasذڑذ¾ذ½رپذڑذ¾ذ¼ذ°