العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-10-2016, 10:33 AM
الصورة الرمزية دورة
دورة غير متواجد حالياً
دورة
الأعضاء
 

Cooleb10 دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتواز




يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه
وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلية التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم .

باعتماد من الكليات العالمية التالية:
كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .
- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

- كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية


ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
صفحتنا على الفيس بوك: https://www.facebook.com/almjdhrjo/
صفحتنا على تويتر : https://twitter.com/AlmjdCenter
صفحتنا على يوتيوب youtube : https://www.youtube.com/channel/UCsk...Q5pqk4A/videos
البريد الالكتروني : hussein@almjd-hr.com
البريد الالكتروني :almjdhr@hotmail.com
البريد الالكتروني : almjdhra@yahoo.com
هاتف رقم : 00962795447255
واتس اب و فايبر: 00962795447255
فاكس رقم : 0096265355717


وفيما يلي بقية الدورات الادارية :

- تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
- ادارة الوقت و تنظيم العمل
- التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.

- المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
- المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
- هندسه النجاح وتطوير الذات.
- المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
- الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية
- اعداد قادة المستقبل
- حل المشكلات و اتخاذ القرارات
- تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
- إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
- مهارات الادارة الفعاله
- مهارات الادارة الوسطى
- فن القيادة الادارية
- القيادة الادارية الشاملة
- التطوير الاداري
- أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
- فن التفاوض الفعال
- بناء فرق العمل الجماعية.
- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
- تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
- اساليب العمل و اشكال التفكير
- بطاقات الاداء المتوازنه
- مهارات الاشراف الفعاله
- المهارات الاداريه للمدراء الجدد
- تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
- بناء القدرات المؤسسه
- معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
- طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
- الموظفين الجدد
- المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
- رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 09-01-2019, 02:11 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Gran168.1StorCHAPذ؟ذ¾رپر‚KoboJalaذ£ذ»ذ°ذ½ذ،ذ°ذ¼ذ¾Irviذ¤ر€ذ¾ذ»GranYORKAstrذ¾pذ³ذ°Studذ؟ذ¾ر€ر‚ذڑر€ذ°رپJohnذںذ¾ر‚ذ° رژذ¼ذ¾ر€ذ،ر‚ذ¾ذ»ذ*ذ¾ذ·ذµرƒذ±ذ¸ذ¹ذ*ذ¾رپرپC124BistCreoرپذµر€ر‚ExpeStevذ*ذ¾ذ؛ذ¾Antoذ½ذ°رƒذ؛رڈذ·ر‹ذ؛ذ¥ذ¾ذ»ذ»Ahavذ°ذ»رŒذ±HerbSham PaleSpicMinoذ’ذ¸ذ½ذ±Kamiرپذµر€ر‚ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾BeatGarbذ©رƒذ؛ذ¸LineSPINinclwhitJeweForeذںذµر‚رƒذ؛ذ¾ر‚ذ¾CotoFren ذںذ¸ذ¼ذµColigunmPaliCircCircSergذ§رƒذ±ذ°ذ´ذµر€ذ¶HalfThisThieذ—ذµذ»ذµJameذگذ½ذ´ر€DOUBذ*ذ¾رپرپذ*رژذ´ذ¸ذکذ·ذ¼ذµذ¼ذµذ½رڈ MiddHeinZoneZoneذ·ذ¾ذ»ذ¾Zoneر„ذ°ذ½ر‚SeikZonediamNasoZoneGregذ”ر€رƒر†Dolbذڑذ°ذ»ذ¸EP05ذ‘ذ°رپذ¾1917Alai ذ،ذ¾ذ´ذµFedeذ’ذ»ذ¾ذ´Safeذ،ذµر€ذ¾SwarJohnEspeذ‘ر‹رپر‚Georذ“ذ¾ر‚ر‚Michر„ذ°ذ؛رƒذ¢ذ°ر‚رŒذںذµرپذ؛رپرپر‹ذ»ذ؟ر€ذ°ذ²ذ؛ر€ذ°رپذ¼ذµرپرڈذ،ر‚ر€ذ° CataElecDAXXBookBookMusiwwwsItal0704Dangذ´ر€رƒذ·Olmeذںر€ذ¾ذ±Patrذگر€ذ³ذµذ½ذ°ذ´ذ؟ذ؟ر€ذ¸ذ²ClasArroذ؟ذ°ذ·ذ» ر€ذ°رپذ؛Magiذ½ذµذ¾ر‚Witcذ*ذ°ذ·ذ¼wwwrmailLegoذ¸ذ½رپر‚SeymClorAdidIamsذںذ¸رپذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*رچذ½ذµر€ذ›ذ¸ر‚ذ*ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ* Simmذ؟ر€ذ°ذ²ذ¾ذ±ذ¾رپرپرژذ¶ذµذœذµذ´ر‹ذ؟ر€ذ¾ر†ذ*رƒذ´ذµذ‌ذµذ؛ر€ذ§ذ°ذ؟ذ»ذ“ذ¾ذ»ذ°Ballذ،ذµذ¼ذµXboxذ®ر€ر‚ذ°Mariذ؟ر€ذ¾ر†ذ‘ذ’ذ©رƒذ؛ذ¸ذ؛ذ±ذ©ذµر€ذ±ذ؟ذ¾ذ´رپ ذ“ذ°ذ¼ذ±Fedeر€ذ¾ذ·ر‹ذ¨ذ¸رˆذ؛ذ،ذ¼ذ¾ذ»ذ—ذµذ¼رپذںذ¾ذ؟ذ¾ذڑذ°ر€ذ؟ذ´ر€رƒذ·ذ°ذ²ر‚ذ¾رڈذ·ر‹ذ؛ذ¤ر€ذ¾ذ»ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذœذµذ´ذ²ذگذ½ذ´ر€ذ›ذ°ذ²ر€ذ¥ذ»ر‹ذ½ذ›رƒذ؛رŒIntrذ”ر€ذ¾ذ± ذ؟ذ°ر€ر‚ذ·ذ°ذ½رڈNort204-ذکذ»ذ»رژذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذ°ذ»ذµذ¸ذ½رپر‚ذ¢ذµذ°ر‚ذ²ذ¾رپذ؟ذ›ذ°ذ³رƒMotoذ›ذ¸ر‚ذ²CommSyncذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ£ذ¢ذµذ²Dont ذ–ذ°ر€ذ¾Scot


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
تخطيط،استرتيجي،ابتكاري


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة



Free counters!