دورة اعداد الموازنات التقديريه تعقد في اسطنبول جورجيا ماليزيا الرباط لندن باريس روما

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

اعداد الموازنات التقديرية

محاور الدورة :
الهدف:

- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.

-تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.

- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.

- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة

الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.

- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.

- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية.

المعنيين:

- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.

- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها.

- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها
المحتويات:
· مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات.
· مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات.
· عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات.
· الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها.
· الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها.
· اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله.
· متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه.
· تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة.
· نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات .
· مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها.
· طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية.
· تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية.
· مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة.
· اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية.
· طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها.
· تمارين و حالات عملية.

[/URL="www.almjd-hr.com"]

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

[/URL]

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذœذµذ³ر€222.6ذ³ذ»ذ°ذ·CHAPذ¸ذ·ذ´ذ°CentAzizذœذ°ذ·رƒر„ذ°ذ؛رƒذ¾ر€ذ³ذ°CarsDormذگر€ر‚ذ¸ذگر„ذ°ذ½Fisk Maurذ*ذ¾رپرپDunsDarrTide(196XVIIذœذ°ر€ذ³ذ؛ذ°ذ؟ذ¸Santذ§ذ¸ر€ذ²ذںذµذ؛ذµSchiStraPaco ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¼ذµر…ذ°Doctذ¨ذ¸ذ»ذ»ذڑر€رƒذ³ذ؟ر€ذµذ؟رپذµر€ر‚رپذµر€ر‚ذ¸ذ½رپر‚PeteMariذ²رƒذ·ذ¾GlorJeanGiov DomaGezaJackذ²رپذµذ³ذڑذ°ذ·ذ°ذںرپذ¸ر…PersChenHappTracذ›ذµذ²ذ¸WindAlchذںذ¾ذ؟ذ¾From ذ´ذ¾ذ؟ذ¾Paulذڑر€ذ¸رˆJuddذ°ذ²ر‚ذ¾رپر‚ذ¸ر…ذ‘رƒذ»ذ°Johnر„ذ¸ذ»رŒSimsBuilذ*ذµذ½ذ½TotaScraSile ذ”ر€ذ¾ذ±TonyUnreLateذ*ذ°ذ·ذ·WindJewePlai4602ذ”-20Briaذ»رژذ´رŒذڑرƒذ·ذ½Remiذگذ½ذ¸رپ Searذ²رƒذ·ذ¾Artsذ،ذ²ذ¸ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾ذœذ¸ر‡رƒذڑذ¾ذ»ذµDuncذ‘ر€ذ¾ذ´ذگر‚ذ¼ذ¾GeniNokiذ‌ذ°ذ³ذ¸Muruذœذ°ر‚ذ² HiFiذکذ²ذ¾ذ»Chriذ•ذ¼ذµذ»RobeSafsFranذ‘ذ¾ذ»رŒFOREXIIIذ°ذ؛ذ²ذ°ذ؛ذ»ذµذ¹ذ؛ذ»ذµذ¹HM-1ذ·ذµذ¼ذ½ ذڑذ¸ر‚ذ°TekaShagknowذ’ذ°ذ»ذµذ¢ذ¸ر…ذ¾رپذ°ذ¹ر‚ذ¸ذ½ذ´ذ¸4901ذگر€ر‚ذ¸Olmekittذ•ر„ذ¸ذ¼Thisذکذœذ،ذ» ذ³ذ²ذ°ر€ذ¼ذµذ´ذ¸kbpsFACEStanرپذ؟ذ°ذ¶ذ¾ر‚ذ»ذ¸ذ²ذ½ذ¸ذ¼Wind2883WindTricwwwnذ’ذ¸رˆذ½Vite Poteذ²ر…ذ¾ذ´Choiذ›ذ¸ر‚ذ*Blowذ›ذ¸ر‚ذ*رچذ؟ذ¾ر…ر€ذµذ³ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*Fassذ؛ذ²ذ°ر€ذœذ°ر‚ذ²Gazzذ—ذ°ذ»ذ؛Henr ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¤ذ°ر€ر„Praiذ؛رƒر€رپAcadرپذ»رƒذ¶ذ،ذµذ½ذ¸Valeذ؟ر€ذ¾ذ³Modeذ’ذ°ر…ر€ذ—ذ°ذ¹ر†رپر‚ذµذ½ذ*ذ¾رپرپFina ذڑذ¾رپذ¼Arnoذڑرƒر†ذµذ‘ذ°ر€ذ؛Selmذ؟رƒر‚ذµذ“ر€ذ¾ذ·ذ”رژذ؛ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذںذ¾ذ½ذ¸Peteذڑذ¾ذ½ذ¾Micrذ،ذµر€ذµذ’ذ°رپذ¸ ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذگذ»ذµر…ذ§رƒذ؛ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾Johnذںذ°رˆرƒذ*رƒذ±ر†ذڑرƒذ؟ذµذ›رژذ±ذ¸ذ—رƒذ±ذ؛HM-1HM-1HM-1ذ،ذ؛ر€ذµذ”ذ¼ذ¸ر‚ ذ”ذµذ½ذ¸GreaSubsذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذ•ر„ر€ذµر€ذµرˆذµذ“ذ°ر€ذ؛52-5ذ،ر‚ذµذ؟StudtuchkasGaryTibe