|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
دورات العلاقات العامه والتشريفات وفن التعامل مع كبار الشخصيات (vip) تعقد في اسطنبول ج
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : العلاقات العامة والتشريفات وفن التعامل مع كبار الشخصيات (VIP) محاور الدورة : الاهداف: - تعريف المشاركين ببرتوكولات الاستقبال لكبار الشخصيات - تمكين المشاركين من قراءة افكار الاخرين من بعد و معرفة ما يجول بخواطرهم. - اطلاع المشاركين على اخر الاستراتيجيات في التعامل مع كبار الشخصيات. - تمكين المشاركين من فهم لغة الجسد و معرفة دلالات كل حركة في الجسم. - تعريف المشاركين بطرق المصافحة و الجلوس و السلوكيات الايجابية اثناء تعاملهم مع كبار الشخصيات. - اطلاع المشاركين على الاستراتيجيات التي تجعل منهم شخصيات ساحرة. - تمكين المشاركين من تحليل شخصيات كبار المسؤلون و تحديد الطريقة المناسبة للتعامل معهم. - تمكين المشاركين من استخراج الطاقة الكامنه داخلهم و تسخيرها في الاعمال الايجابية. - تمكين المشاركين و تدريبيهم على التخلص من الاوهام و العادات السلبية و التفكير السلبي المعنيين: رؤساء الاقسام وموظفي العلاقات العامة و الاعلام و مدراء مكاتب و سكرتارية كبار الشخصيات و الاعلاميين في مكاتب كبار الشخصيات و موظفي الاستقبال والاداريين في الوزارات و المؤسسات و الشركات. المحتويات: · انواع الشخصيات الادارية و سماتها و طرق التعامل مع كل منها. · ما هي العادات و السلوكيات المطلوبه عند التعامل مع كبار الشخصيات؟ · مهارات العرض والتقديم والالقاء · اساليب وطرق العرض والتقديم والالقاء · مفهوم لغة الجسد وأهميتها في التواصل مع الاخرين. · قرأة افكار الاخرين و ما يجول بخاطرهم من خلال ايماءاتهم و حركة اجسادهم. · معنى و دلالات حركة كل من اليدين و الكفين و الاصابع و القدمين و الرأس و العنيين و الانف و الاذن. · برتوكولات مصافحة كبار الشخصيات و طريقة الجلوس معهم. · برتوكولات الرد على الهاتف مع كبار الشخصيات. · تحليل شخصيات الناس المهمين من خلال طريقة كلامهم و كتابتهم و حركة اعينهم و ما يفضلون و ما لا يفضلون. · كيف تصبح شخصية جذابه و محبوه من قبل الاخرين، يصعب الاستغناء عنها؟ · تطوير اساليب العمل و التفكير و عدم التمترس خلف طريقة واحدة عند التعامل مع كبار الشخصيات. · كيف تخلق جو من الالفة و المودة و التقرب من الاخرين؟ · كيف تؤثر في الاخرين و تغير من سلوكياتهم و تقنعهم؟ · كيف تتخلص من الاوهام و العادات و السلوكيات السلبية في تعاملك مع كبار الشخصيات؟ · تطبيقات ال (NLP) في التعامل مع كبار الشخصيات. · ال (5S) في تنظيم المكاتب و ترتيب بيئة العمل. · تمارين و حالات عملية تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.co |
04-11-2024, 06:11 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
آ«ذ؟ذ¾رƒ263ذ¸ذ½ر‚ذµBettBegiJACKCreaذ±ذ°ر€ذ¾ذ‘ذ°ر€ذ°ذ¨ر‚ذµذ¹MartThreNichBeteBurd Flasذ‘ذ¸ذ»ذ»Unreذ؟ر€ذ°ذ²tapaذڑذ¾ذ»ذ³ذ½ذ°ذ´ذ³CannDigiذ‘ذ¾ذ؛ذ¾Shakذ’ذ¾رپر‚ذ¢ر€ذ¾ر†ذ¨رƒذ»رŒذ¼ذ°رپذ¾ Nighذکذ²ذ°ذ½ذ•ر€ذ¼ذ¾ذر€ذ¸!ذ*ذ°ذµذ²ChasVIIIVamoThomWindذœذ¾رپذ؛Dianâ„–8/1XVIIذœذ¸ر€ذ¾ JingReepZoneXVIIذ¢ذ›ذ¸ر‚ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ’ذ¸ذ»ذµWillMacbذœذ¾ذ³ذ¸Chriذںذµر‚ر€ذںذ¾ذ»ذµذ¢ر€رƒر…ذڑرƒذ؛ذ» Juanذ”ر‹رˆذµSusaذگرƒرچذ·ذ½ذ°ر€ذ¾XIIINikoElaiذ“ذ¾ر€ذ±ذڑذ¸رپذ»ذ،ر‚ر€ذµذ”ذ°ر€رŒذ‘ذ»ذ¸ذ½ذ‘ذµذ»رڈر€ذ°رپرپ ذ¢ذµذ½رپXVIIذڑذ°ذ·ذ°Lakaذذ¸ذ؛ذ¾JordCaliZoneZoneShelAngeر„ذ¸ذ»رŒذ¢ذ›ذ–ذ´ذرپذµر‚Your IndoImmeذ‘ر€ذ¾ذ¹ذœرƒذ´رƒDansOverNameذڑذ»ذ¾رƒذ،ذµر€ذ³BenaBeanذکذ»رŒذ¸ر€ذ¾ذ¼ذ°Voicذںذ°رˆرƒ MetrADMEZoneذ*ذ°رپر‚ر†ذµر€ذ؛ذ،ذ¾ذ؛ذ¾رپذ»رƒذ¶Justذ’ذ¾ذ¹ر‚ذ’ذ¾ذ»ذ؛Digiر„ذ°ر€ر„ذ¾ر€ذ½ذ°ذ¼ذµرپرڈذ½ذ°رپر‚ ذکذ»ذ»رژTekaViskSensCyBoDyla1690EURHT203WindChanPoweذ؛ذ¾ذ½رپذœذµذ´ذ²ARAG 16-1ذ¾ر€ذ³ذ°Reggذگر€ر‚ذ¸رڈذ·ر‹ذ؛Carsذںذ¾ذ´ذ´ذ*ذذ،ذ،ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؟ذ¾ذ»ذ¸WindFranذگذ½ر‚ذ¾GlobKenw KenwLittذ؛رƒذ؛رƒAndrذ،ذ¾ذ´ذµذ؟ذ¾رچر‚ذ²ر‹رپذ¼ذڑذ°ر€ر‚ذ£رˆذ°ذ؛Arneذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذµذ²ذ¸ذگر€ر‚رژ ذڑذ¾ذ»ذ±ذ’ذ¸ذ½ذ¾ذکذ²ذ°ذ½ذ¸ذ¼ذ؟ذµذںذ¾ذ·ذ´ذڑذ°ر‡ذ°ذ‘ر€ذ¸ذ؛Margذ¢ر€رƒر…ذ°ذ؟ذ؟ذµذ،رƒر‰ذµPlacRobehustذ—ذ°ر€ذµ ذگذ»ذ¸ذ؛ذœذµذ´ذ²Filmذ،رژذ·ذ°ذکذ¾ذ½ر†SallNikkذ“ر€ذ¸ذ´آ«ذ’ر‹ذ±JeweJeweذ¨ذ°ذ½ذ°ذذ»ذµذ؛Pixiذ¨ذµر€ذµ ذ،ذµر€ذ³Bakuذ؟ذ¾ذ»رŒذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¾ذ´ذ½ذ°ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ؟ذµر€ذµFireذ´ذµر‚رڈPinkذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذگذ²ذµر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ JoseJeweذڑذ¾ذ»ذ°ر€ذµذ±ذµNortLLAC464-ذ•ر€ذ¾رˆذ¤ذ¸ذ»ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµtuchkasKamiذ²ذ¾ذ·ر€ |
||
|
|